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| -- 作者：pxmhr2011 -- 發(fā)布時間：2016-1-14 10:13:43 -- 企業(yè)年末面臨離職高峰，警惕引發(fā)社保問題 企業(yè)年末面臨離職高峰，警惕引發(fā)社保問題
扎堆離職通常發(fā)生在年末或年初，不少離職者表示這段時間離職能得到一個更長的‘年假’，在家‘過個好年’，年末離職風(fēng)潮勢頭甚猛。但是高離職影響的不僅是企業(yè)，離職者本身的諸多權(quán)益也會受到妨礙，其中影響最為明顯的就是社保。”調(diào)研顯示，目前已經(jīng)離職的人群之中，社保在繳的不足40%，大部分人在離職后陷入了社保斷繳的困局。 社保掛鉤日常生活，一旦斷繳影響深遠(yuǎn) 年末離職“年假”是變長了，但是離職者們也會為此付出相應(yīng)代價。現(xiàn)在社保與日常生活息息相關(guān)。在深圳買車買房、上牌入學(xué)對社保連續(xù)繳費(fèi)時間都有硬性要求。以買房為例，北京要求連續(xù)繳納社保時間超過5年方可購置住房，上海要求2年以上，廣州則為3年。 此外，在北京、廣州、深圳等地，父母需繳滿一年社保子女方可正常入學(xué)，家中有適齡兒童的員工在離職時一定要謹(jǐn)慎對待社保，因?yàn)樯绫嗬U導(dǎo)致孩子無法上學(xué)必然后悔莫及。 醫(yī)療保險不可累計，斷繳期間無法報銷醫(yī)療費(fèi)用 五險一金中，醫(yī)療保險斷繳后果最為嚴(yán)重。醫(yī)療保險繳費(fèi)時間不可累計，斷繳期間無法享受國家醫(yī)保藥品優(yōu)惠和醫(yī)療補(bǔ)貼。這意味著一旦醫(yī)保斷繳，離職者就只能自費(fèi)就醫(yī)，自行承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。 此外，醫(yī)療保險報銷額度是根據(jù)參保人連續(xù)繳費(fèi)時間制定的，斷繳之后連續(xù)繳費(fèi)時間隨即被清零，再次續(xù)保之后，報銷額度將被調(diào)整至最低檔。因此，有離職打算的員工最好事先安置好自身醫(yī)保，方能避免陷入離職后看不起病、住不起院的窘境。 外地戶籍無法自行繳納，駿伯人力集團(tuán)幫你忙 想要規(guī)避社保斷繳損失并非自行繳納社保這么簡單。 按照現(xiàn)行政策，不具備當(dāng)?shù)貞艏膭?wù)工人員無法以個人身份參與企業(yè)職工社保。事先為個人社保做好打算是保障自身權(quán)益的重要措施。由于戶籍限制無法在工作地自行繳納社保的離職者可通過掛靠、代理公司代為繳納。 駿伯人力集團(tuán)是一家專業(yè)的人力資源公司，成立于2003年，在全國各地均成立了分公司。公司員工多數(shù)來自國內(nèi)知名企業(yè)，并具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有出色的人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)素養(yǎng)。駿伯人力集團(tuán)一直專注人力資源外包已有13年，全國網(wǎng)點(diǎn)200多個、在全廣東21地級市均成立了直屬分公司。具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。公司致力于為企業(yè)提供解決用工管理方案，提供最新社保資訊和政策解讀，免費(fèi)為公眾提供在線社保咨詢，定制社保解決方案。 |