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| -- 作者：pxmhr2011 -- 發(fā)布時間：2015-11-30 9:10:38 -- 深圳代辦員工社保公司 幫員工交社保怎操作 深圳市社保如何辦理 深圳代辦員工社保公司 幫員工交社保怎操作 深圳市社保如何辦理 經(jīng)過一段時間的經(jīng)濟低迷期，目前暫時出現(xiàn)了緩解的現(xiàn)象，很多公司、企業(yè)的經(jīng)營在年底即將到來的時候在業(yè)績上也逐步有了起色，對于企業(yè)來說，捉住第一時間的市場機遇是很重要的，目前，許多企業(yè)把深圳作為業(yè)務展開的中心點，紛紛在深圳設立分公司、辦事機構(gòu)、代表處等分支機構(gòu)。諸如此類的公司是無法自己開設社保或者公積金帳戶為員工辦理社保公積金的，那么，用人單位如何儉省資源？如何用最低的成本處置員工社保公積金問題？如何經(jīng)過專業(yè)的第三方代理機構(gòu)規(guī)范處理員工社保難題？ 解決方案：憑借駿伯人力集團豐富的人力資源行業(yè)經(jīng)驗，在企業(yè)合理合法用工的前提下，能最大限度降低公司管理員工社保公積金人事和成本各方面的支出。幫企業(yè)達到“省錢、省時、省力”等競爭優(yōu)勢。 除了能控制上述所說到的風險之外，幫員工辦理社保還能給企業(yè)帶來哪些優(yōu)勢呢？ （1）、解決企業(yè)在人才人事管理方面耗費精力。目前的管理機制，造成用人單位和人才所在單位之間的在人才使用方面溝通復雜化，不利于經(jīng)濟發(fā)展。 （2）、人事代理能為人才和用人單位，能夠提供權(quán)威的依據(jù)，可以使企業(yè)單位把更多的精力放在如何使用人才，使人才發(fā)揮最大潛能、創(chuàng)造最大效益，推動各項事業(yè)的發(fā)展。 （3）、人事代理是解決現(xiàn)有人才管理方式制約經(jīng)濟發(fā)展問題的有效途徑。所以，市場經(jīng)濟選擇人事代理作為人才資源管理模式。 如果很多公司也不清楚自己是否是需要把社保外包的，請參考以下我們針對目前客戶的分析情況：深圳社保代理的對象有哪些？ ①、內(nèi)的各類企業(yè)、個體工商戶、駐粵機構(gòu)及與之建立勞動關(guān)系的勞動者； ②、關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者； ③、動就業(yè)人員（勞務工派遣人員）； ④、國企業(yè)及華僑、臺港澳企業(yè)常駐廣東代表機構(gòu)或分支機構(gòu)及其雇員； ⑤、業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員； ⑥、他符合政策規(guī)定的單位和個人。 附上我司社保代理詳細流程： 1、經(jīng)過初步洽談之后，雙方簽定代理協(xié)議，確定貴公司購買人數(shù)、月份、基數(shù)； 2、我司根據(jù)客戶公司要求，做好付款通知與明細確認，確認過沒有問題后，在規(guī)定日期前匯款或給現(xiàn)金到我司； 3、我司收到匯款或現(xiàn)金后，負責做好客戶公司的社保增員； 4、我司可以提供的單據(jù)：A. 我公司根據(jù)每月社保、服務費的實際金額為貴公司提供統(tǒng)一稅控票據(jù)，貴公司憑我公司票據(jù)入帳。 B. 購買社保的員工可以憑個人電腦號或身份證號碼在社保網(wǎng)上查尋每月社保購買的情況，例如：社保基數(shù)、購買的險種、購買的時間； 服務關(guān)鍵詞： 我司是屬于一家成立于2003年、覆蓋全國直屬分公司、全國百強勞務派遣機構(gòu)： 廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司 聯(lián)系人：彭先生 手機：13760141318 固話：0755-83989606 辦公QQ：1552061998 地址：深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A座2203室 備注：福田社保局（原市社保局）旁邊，地鐵崗廈站D口 |