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本報訊 （記者蔣悅飛 通訊員林甲松）隨著統計部門公布省市工資數據，2008社保年度的養老、醫療等社保繳費基數水漲船高，養老金、醫保等待遇相應也更加優厚。

在崗職工月平均工資增272元

根據統計部門公布的數據，全省2007年度在崗職工月平均工資（簡稱“省基”）為2454元，比上年度增加272元。而從去年開始，養老保險的繳費基數、計發辦法已經以省基作為標準。與此相應，從今年7月1日起，全省養老保險繳費上限為7362元（省基的300％），下限為1472元（省基的60％）。參保人應稅工資、薪金介乎上下限之間的，按照實際月應稅工資、薪金計算。按照或參照靈活就業人員養老保險參保辦法參保的，繳納養老保險費的基數也統一調整為2454元，繳費比例仍為20%，月繳費額為490.8元。

一般來說，繳費基數高了，計發待遇也會相應提高，因為養老金的正常調整機制是按照每年工資增長率的一定比例進行調整。不過由于廣州年初已經調整過養老金，是否再次調整，還要看國家以及省社保部門的安排。

醫保最高報銷額度調高2萬元

與養老保險不同，醫療、工傷、生育和失業四大保險的參保繳費上下限，目前還是按照廣州市城鎮單位職工月平均工資（簡稱“市基”）的300％和60％計算。以廣州市上年度職工月平均工資3349元為基數，上限是10047元，下限是2009.4元。番禺、花都、增城和從化與其他區分屬不同統籌區，其繳費基數分別為2233元、2375元、2206元和1927元。

以醫保為例，靈活就業人員的醫保繳費從7月1日開始又要加碼，按照市基的4%來計算，將增至139元，相比去年的126元多了13元。不過醫保待遇也相應提高，以一個社保年度的最高報銷限額為例，目前是29萬元，過了7月1日之后，就成了31萬元，調高了2萬元。