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| -- 作者：pxmhr2011 -- 發(fā)布時間：2015-9-30 8:53:37 -- 廣州公司員工社保代辦 員工在番禺怎辦社保 代理從化市公司社保 廣州公司員工社保代辦 員工在番禺怎辦社保 代理從化市公司社保 導(dǎo)讀：目前有很多公司的經(jīng)營目光或者市場定位是放在全國范圍的，這樣一來，需要在全國各地成立辦事處，派駐員工等方面的考慮自然是不可少的，但是這往往就會給公司人力資源部帶來一定的管理難度，異地員工的管理問題是個始終困擾公司人事的問題，如果在各個地區(qū)均設(shè)立分公司等無疑成本是很高的，這樣操作也不切實(shí)際，所以，也有越來越多的人選擇把這類工作交給專業(yè)的第三方人力資源機(jī)構(gòu)處理，確保異地員工的用工無憂。 一、人事代理（社保代理、公積金代理、商業(yè)保險、勞務(wù)合同代理）的優(yōu)勢及意義 （1）．企業(yè)可以從煩雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來。 （2）．簽訂人事委托協(xié)議，從而避免企業(yè)因勞動政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動爭議與勞動糾紛。 （3）．有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員提供專業(yè)服務(wù)；使企業(yè)能更好地進(jìn)入良性運(yùn)作當(dāng)中去。 （4）．與政府職能部門良好的溝通與協(xié)調(diào)，為勞動者、企業(yè)、政府機(jī)關(guān)架起溝通橋梁。 （5）．推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復(fù)建設(shè)造成人力資源浪費(fèi)的弊端。 （6）．人事代理制度也促進(jìn)了“人才使用權(quán)”與“所有權(quán)”的分離、使企業(yè)技術(shù)人員、管理人員割斷了以人事檔案為核心對單位的依附管理，暢通了企、事業(yè)單位人員能進(jìn)能出的渠道。 二、通過社保代理可以幫助企業(yè)解決以下問題： （1）．港澳臺或外資駐深圳未注冊代表處、分公司、辦事機(jī)構(gòu)，無法辦理員工社保； （2）．企業(yè)駐外地分公司、辦事機(jī)構(gòu)多、員工分布零散，不能統(tǒng)一管理員工社保公積金； （3）．企業(yè)規(guī)模大，在職員工較多，當(dāng)?shù)氐纳绫＠U費(fèi)成本高，想辦理其他地方成本低社保； （4）．企業(yè)管理員工社保方面人事務(wù)支出高，想把員工社保外包，減輕人事管理支出； （5）．一些個體工商戶和新注冊公司，無法開設(shè)社保賬戶或想把社保公積金外包出去。 那么或許你會有疑問這樣做是否符合規(guī)定呢？其實(shí)廣東省勞動部門已有相關(guān)法律規(guī)定，允許有資質(zhì)的企業(yè)接受用人單位或勞動者個人的委托（以下簡稱委托方），在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動者個人檔案、勞動人事、社會保險等勞動保障事務(wù)的行為。這一條例恰好說明了它的可行性，目前我司承接的公司客戶里面也是無一有出現(xiàn)過勞務(wù)風(fēng)險的。 【中國100強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)】廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司成立于2003年，是一家經(jīng)過政府行政主管部門批準(zhǔn)成立，具有勞務(wù)派遣、勞動保證事務(wù)代理、企業(yè)管理咨詢、社保代理、公積金代理等多項(xiàng)核心業(yè)務(wù)的專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)。公司具有十多年的人力資源代理經(jīng)驗(yàn)，完善的代理流程以及經(jīng)歷豐厚的管理團(tuán)隊(duì)。 更多詳情歡迎您的來電咨詢，我們將竭誠為您提供解答及辦理服務(wù)。 廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司 聯(lián)系人：彭先生 手機(jī)：13760141318 0755-83989606 辦公QQ：1552061998 微信號：pxmhr2011 分公司地址：深圳市福田區(qū)彩田南路2028號中深花園大廈A座2203室 |