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| -- 作者：pxmhr2011 -- 發布時間：2015-7-29 10:04:46 -- 如何低成本幫員工辦理社保 員工社保如何代買 如何低成本幫員工辦理社保 員工社保如何代買 導讀：社會保險金是勞動者的“活命錢”，企業為員工辦理社會保險能夠讓他們在年老、失業、生育、由于工傷而喪失勞動才能時，取得物質協助。辦理社會保險是企業的法定義務。 企業交納五險，首先是正常運營的需求。依據《社會保險法》和《勞動合同法》等法律法規的請求，社會保險是國度強迫企業為職工交納的。假如企業在運營中，沒有按規則交納五險，勞動監察部門會請求責令整改，假如沒有及時矯正，則企業要被處以應交納數額1到3倍的罰款。 交納五險是保證職工的根本權益，能為公司穩定職工隊伍，是企業正常開展的需求。如企業交納工傷保險，職工一旦發生《工傷保險條例》中屬于工傷認定的不測狀況，社保能夠承當賠償金，假如企業沒有為職工參保，只能自付相應賠償，并且容易惹起勞動糾紛，影響企業運營狀況。 企業為職工參與社會保險固然在短期內增加了一定的用工成本，但從久遠來看，當企業職工呈現退休、患病、死亡、工傷、或者患職業病、失業、生育等狀況時，就能夠依法從國度和社會取得物質協助和補償，減少了勞動糾紛，實際上直接和間接降低了企業的綜合成本支出。 駿伯人力社保代理能為公司帶來什么樣的便利呢？ （1）、新成立公司能夠免去開社保賬戶瑣事，直接在我司賬戶下參保，各項年審，由我司提供參保證明就能夠了； （2）、協助人力資源部門從繁重的反復性事務中擺脫，專注于中心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和中心競爭力； （3）、標準操作，有效遏制隨意的薪資、員工管理，對管理工作的標準、公正起到促進作用； （4）、依據企業狀況，為員工購置社會保險中一險、四險或者五險，為企業客戶降低本錢、舒緩資金壓力，克制企業很多的范圍經濟弱點； （5）、簡化流程，儉省時間，無需本人自開賬戶，無需單獨設立人事部門，提升員工稱心度； （6）、標準操作，規避社保和勞動年檢。可防止每年企業面臨的年檢問題； 【全國百強勞務派遣機構、華南區滿意度最高勞務派遣單位】廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司經過政府行政主管部門批準成立于2003年，具有勞務派遣、勞動保障事務代理、企業管理咨詢、社保代理、公積金代理等多項核心業務的專業人力資源服務機構。公司具有相應的勞務派遣經營許可資格證，多年的人力資源代理操作經驗，完善的協作代理流程以及經歷豐厚的管理團隊。能為客戶提供合法、合理、有效人事代理服務，幫客戶掌控了用工風險、有效控制人力資源成本投入方案。 熱烈歡迎您的來電咨詢，我們將竭誠為您提供優質的解答與辦理服務！ 廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司 聯系人：彭先生 電話：13760141318，0755-83989606 QQ：1552061998 微信號：pxmhr2011 地址：深圳市福田區彩田南路中深花園大廈A座2203室（深圳市社保局旁） |