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--  作者:pxmhr2011
--  發(fā)布時(shí)間:2015-7-16 8:50:32
--  代辦深圳公積金 專業(yè)代理深圳社保公司 如何低成本幫員工買社保
 

代辦深圳公積金 專業(yè)代理深圳社保公司 如何低成本幫員工買社保 

 

所周知“社保”需求長(zhǎng)期累計(jì),社保的開展已經(jīng)深化到我們生活的各個(gè)方面,對(duì)我們的影響也越來越大,社保關(guān)系的穩(wěn)定水平很大水平?jīng)Q定了企業(yè)與員工勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。福利待遇的及時(shí)的享用是員工最關(guān)注的一個(gè)問題。但社保如今也成為企業(yè)一大擔(dān)負(fù),如何既讓員工得到福利,也能最大水平讓公司節(jié)約成本,是我司13年來努力開展人力資源服務(wù)的方向。很多公司沒有特設(shè)人事部門,社保的處置普通都是經(jīng)過文員、前臺(tái)等代為處置,而文員前臺(tái)等大多都是沒有專業(yè)人事經(jīng)歷的人員,并不具備相關(guān)專業(yè)學(xué)問及法律學(xué)問,處置社保問題時(shí)常常不夠全面系統(tǒng),經(jīng)常呈現(xiàn)一些人員增減不及時(shí),員工福利待遇享用差異,年審不合格,社保局下查不標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)糾紛等等現(xiàn)象,一不當(dāng)心公司就直接進(jìn)了社保局黑名單。

我司(駿伯人力資源有限公司)專業(yè)從事人才租賃、社保代理等人事代理工作13余年,打造出了一只高素質(zhì)的專家團(tuán)隊(duì),為大大小小幾千家企業(yè)處理處置這些不定的要素,其中包括全球500強(qiáng)企業(yè)。由我公司代理的企業(yè),社保不會(huì)因人員的變動(dòng)受影響,可以及時(shí)快速有效的處置一切社保問題,如增減員,員工福利,勞資糾紛,生育享受等等。還能為貴司提供相關(guān)法律咨詢效勞。可以真正讓貴司無后顧之憂。

企業(yè)給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)的好處詳細(xì)表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

1)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),減少糾紛。企業(yè)依法參保,標(biāo)準(zhǔn)用工,守法運(yùn)營(yíng),可防止不必要的勞資糾紛及違法風(fēng)險(xiǎn);

2)、創(chuàng)造效益,承當(dāng)社會(huì)義務(wù),處理員工后顧之憂。企業(yè)為職工參與社保后,職工在疾病、工傷、失業(yè)、生育、退休等狀況下,可從國(guó)家和社會(huì)取得物質(zhì)協(xié)助和補(bǔ)償,增加職工對(duì)企業(yè)的稱心度和歸屬感,保證了職工合法權(quán)益。由此可見,參與社會(huì)保險(xiǎn)可為企業(yè)創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益,構(gòu)建調(diào)和勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)社會(huì)繁榮安定;

3)、降低企業(yè)綜合用工成本。以工傷保險(xiǎn)為例,繳費(fèi)比例通常為職工月工資總額的0.5%-1.5%之間。員工一旦發(fā)生傷殘,以至傷亡的不測(cè)狀況下,社保基金支付給員工的喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金之和已打破50萬元。

企業(yè)依法參保,實(shí)則是躲避了用工風(fēng)險(xiǎn),且社保費(fèi)用能夠稅前扣除,無形中降低了用工成本。

全國(guó)百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、華南區(qū)滿意度最高勞務(wù)派遣單位】廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司經(jīng)過政府行政主管部門批準(zhǔn)成立于2003年,具有勞務(wù)派遣、勞動(dòng)保障事務(wù)代理、企業(yè)管理咨詢、社保代理、公積金代理等多項(xiàng)核心業(yè)務(wù)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司具有相應(yīng)的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可資格證,多年的人力資源代理操作經(jīng)驗(yàn),完善的協(xié)作代理流程以及經(jīng)歷豐厚的管理團(tuán)隊(duì)。能為客戶提供合法、合理、有效人事代理服務(wù),幫客戶掌控了用工風(fēng)險(xiǎn)、有效控制人力資源成本投入方案。

 

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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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