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| -- 作者：wclhr2013 -- 發布時間：2015-1-30 13:58:32 -- [原創][推薦][分享][討論][公告]【2015年-全國200個網點-明細-費用成本-覆蓋最廣-服務最好-龍頭人力資源品牌】全國公司社保怎么辦，代理公司五險一金，推薦購買最便宜社保 【2015年-全國200個網點-明細-費用成本-覆蓋最廣-服務最好-龍頭人力資源品牌】全國公司社保怎么辦，代理公司五險一金，推薦購買最便宜社保 說明：人力資源外包,簡稱HRO。指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業或組織進行管理，以降低人力成本，實現效率最大化。總體而言，人力資源管理外包將滲透到企業內部的所有人事業務，包括人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系、企業文化設計等方方面面。 人力資源外包不是簡單地人力資源含義與外包含義的組合，它有其特定的豐富含義。它是指利用組織外部的資源，更經濟、更有效地解決組織內部人力資源活動所涉及的工作。“人力資源”在“人力資源外包”中含義擴大為“人力資源活動所涉及的工作”。 駿伯集團-中國唯一網點覆蓋全國200個省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺 駿伯歷史（History） 駿伯公司成立于2003年3月， 12年HR外包經驗； 國內最早從事人力資源外包專業機構之一，中國百強勞務派遣機構 公司專注中國人力資源外包領域，致力成為中國最專業的人力資源外包供應商之一 駿伯產品（Product） 人才租賃（勞務派遣）、社保代理、公積金代理、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、獵頭、購買商業保險及企業管理咨詢等核心產品。 駿伯服務區域（Area） 駿伯，可為跨地區公司、連鎖企業提供地區統一的員工社保代繳服務！如廣東、上海、北京、天津、河北、黑龍江、遼寧、湖北、重慶、云南、山東、江蘇、浙江、安徽、江西等省城市全覆蓋等。 省內（27個網點）：廣州、番禺、從化、深圳、佛山、珠海、東莞、清遠、江門、汕頭、中山、惠州、湛江、韶關、茂名、陽江、梅州、肇慶、云浮、增城、河源、揭陽、潮州、佛山順德、佛山三水、汕尾、佛山南海 省外173個（覆蓋全國所有31個省會）北京、上海、武漢、天津、長沙、南京、廈門等： 全國人事外包可以確保分支機構的合規性要求 徹底杜絕HR部門運營中不可預知費用的支出，使成本變得真正可控；最大限度減少了HR部門的運營成本； 全國人事外包可以控制企業的運營成本 保證全國各地法定福利及相關配套項目服務的合規性，減少企業風險；規范用工管理，幫助客戶控制用工風險； 全國人事外包可以集中掌控各地的分支機構 一站式服務，就可以實現對全國范圍內的人力資源統一集中管理操控；集中化管理，本地化執行，不同的區域同步實施合同； （此條信息長期有效，數據若有變動另行通知，駿伯王超龍編輯） 標簽：200個城市五險一金代理，人力資源外包，勞務派遣服務，企業管理咨詢，人才租賃 歡迎200個城市企業（集團、工廠）咨詢！如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。 駿伯人力資源集團聯系方式： 聯系人：王超龍（人事外包經理） 全國熱線/微信：134 1084 7919（24H） 辦公TM：747349767；座機/傳真：0755-83983606（轉8006找王超龍人事經理） 地址：中國廣東省深圳市福田區彩田南路中深花園大廈A座2203室（市社保局旁） 總部地址：中國廣東省廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔803-806室 |
| -- 作者：wclhr2013 -- 發布時間：2015-1-30 13:59:32 -- 全國人事外包可以確保分支機構的合規性要求 徹底杜絕HR部門運營中不可預知費用的支出，使成本變得真正可控；最大限度減少了HR部門的運營成本； 全國人事外包可以控制企業的運營成本 保證全國各地法定福利及相關配套項目服務的合規性，減少企業風險；規范用工管理，幫助客戶控制用工風險； 全國人事外包可以集中掌控各地的分支機構 一站式服務，就可以實現對全國范圍內的人力資源統一集中管理操控；集中化管理，本地化執行，不同的區域同步實施合同； 全國人事外包可以加強企業分支機構的管理控制 加強對全國各地勞動社保政策、各種數據管理和管控，提高數據的正確性和及時性；高質量的報表匯報使客戶對HR實現透明化管理；通暢的服務渠道，避免中間環節過多而引起的錯誤率高，少繳漏繳、出現問題相互推委等諸多問題； 全國人事外包可以提高企業總部HR的運營效率 集中化人事管理平臺（MASP），進一步精簡了人力資源工作流程，同時實現了跨地區監管力度；承擔了企業部分HR職能，提高業務處理效率和專業水平；有更多的時間專注HR戰略性角色； 2015年，駿伯人力提供的服務內容： 1、負責勞動合同或勞務合同的審查和簽訂， 2、勞動合同履行過程中的日常管理； 3、負責員工工資的計算與發放、代扣個人所得稅： 4、負責解決社會保險參統和住房公積金存儲業務； 5、協助客戶處理工傷、醫療報銷、養老轉移； 6、負責解除與終止勞動或勞務合同； 7、代理員工的錄用、調檔、退工手續、社保開戶變更手續； 8、提供各類商業保險（補充工傷保險）等。 |
| -- 作者：wjhr108 -- 發布時間：2015-5-8 16:35:49 -- 上海分公司頂一下！！！！！！！！！！ |