-- 作者：laqhr2011
-- 發布時間：2011-1-18 9:04:02
-- 勞務派遣 人才租賃 勞動保障 人事外包 勞動事務外包
勞務派遣業務是近年我國人才市場根據市場需求而開辦的新的人才中介服務項目，是一種新的用人方式，可跨地區、跨行業進行。用工單位可以根據自身工作和發展需要，通過正規勞務服務公司，派遣所需要的各類人員。實行勞務派遣后，實際用工單位與勞務派遣組織簽訂《勞務派遣合同》，勞務派遣組織與勞務人員簽訂《勞動合同》，實際用工單位與勞務人員簽訂《勞務協議》，雙方之間只有使用關系，沒有聘用合同關系。
勞務派遣的法律關系
廣州駿伯人力資源有限公司服力項目:
1、 辦理員工租賃手續：與派遣員工簽訂勞動合同，并辦理相關的錄用手續。
2、 建立員工工作檔案：為租賃員工在租賃期內建立包括工作情況、業績情況、培訓、健康及考核等方面內容的工作檔案。
3、 員工工資、獎金的統計、發放：為租賃員工建立個人工資帳戶，代企業為租賃員工辦理工資、獎金發放等工作。
4、 代繳各類保險：根據有關法律法規的規定，代企業為租賃員工辦理繳納社保、醫保、各類商業保險及住房公積金等工作。
5、 醫療保險的辦理與意外傷害的理賠：代企業為租賃員工辦理醫療保險及意外傷害保險等的理賠工作。
6、專業勞務派遣服務，廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、北京、上海社保代理，社保咨詢。
廣州駿伯人力資源有限公司
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