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| -- 作者：jbwzh302 -- 發布時間：2010-11-11 16:00:33 -- 員工男女比例失調 東莞企業聯誼“廠廠大相親” 南都訊 記者楊洋 11月11日是光棍節，在很多適齡單身男女期盼天降奇緣，順利“脫光”之時，東莞一些老板也在著急想辦法幫員工“脫光”，好讓他們安心在廠工作。黃江一家激光企業95%員工皆男士，虎門一家上萬人的服裝公司則女多男少，兩家公司有意通過聯誼，為員工找到“另一半”。 為員工相親留住他們 黃江這家激光企業共有員工100多人，車間幾乎清一色都是激光操作專業的男生。“我們的男員工八成以上是本科畢業，平均年齡二十五六歲，談戀愛正當時。”該廠羅經理告訴南都記者，這些風華正茂的男生本該是適齡女孩眼中的“香饃饃”，但因工廠位置偏僻，到黃江市區要半個多小時，到最近的常平鬧市也要十多分鐘，員工們很少有機會外出交友，眼看著年齡見長，頗為苦惱。羅經理說，為員工相親，其實也是留住人才的一種方式。 虎門這家服裝企業的負責人有同樣的憂慮，因為紡織生產車間的需要，工廠大量招收女工，但很多工人這兩年過年回家就一去不復返了。“過年回家，對于很多女工來說，就是回家找人結婚并辭工的同義詞。”為防止明年節后再次出現用工荒，企業計劃用集體相親的方式，留住女工。 婚介公司瞄準藍領市場 工廠之間有“郎情妾意”，而負責牽線搭橋的婚介公司也聞風而動。東莞某白領交友俱樂部的紅娘江燕清和她的搭檔，已接到幾單“廠廠相親”活動。“其中有一個活動是玻璃廠的男工人，和電子廠的女工人，總共70多人，通過一個飯局互相認識。大家都挺放得開，只是不知最后成了多少對。”江燕清很樂意為這些男女比例失調的工廠做聯誼，除了促成男女相親之外，也有很客觀的經濟收益。她說，以前的婚介市場只瞄準白領階層，看中他們愿意花錢支付會費，但是以工廠為單位的“廠廠相親”活動，人數多、工廠舍得花錢，所以藍領相親將是她下一步開拓的市場。 來源：南方都市報
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