本報訊10月底，聯合國國際勞工組織（ilo）發布了世界金融危機對外派勞務市場影響的相關報告。報告呼吁各國保護各國外派勞務人員的合法權利。
聯合國報告：外派勞務市場低迷
據報告，美國自2007年12月至2009年4月間，每月有52000名外來勞務人員失業；印度自2008年10月至2009年4月間，最多15萬名外來勞務人員失業；日本自2008年4月至2009年3月末，累計85000名外來勞務人員失業。報告還指出，外派勞務市場在2007年不斷發展，當年全球勞務市場交易額達3410億美元。自2008年國際金融危機爆發后，外派勞務市場陷入低迷。而在歐洲，由于人力成本昂貴或技術人才短缺，外籍勞工一直是勞動力市場的重要組成部分。據英國內政部2006年的調查，英國吸收了450多萬名外籍勞工，占全國就業總人數的9%。法國有外國僑民360多萬。
歐美：“把工作還給本國人”
勞動力在各成員國之間的自由流動是歐盟引以為豪的“四大自由”之一。而在金融危機中，這種“自由流動”名存實亡。由于國內排外呼聲高漲，一些國家迅速收緊了對外籍勞工的限制。
在英國，今年2月，一家煉油廠工人在罷工示威活動中要求首相布朗“把英國人的工作還給英國人”。英國政府在去年已經宣布將嚴格控制外籍工人的簽證發放總數，英國工黨還提出移民積分制，希望借此將一些低技術的外籍勞工擋在門外。在法國1月底爆發的大罷工中，一些極端工會組織也喊出“外國人滾出法國”的口號，要求政府把工作機會留給法國人。
德國則已經動手裁掉外籍勞工，如寶馬、西門子在裁員時先裁培訓期的員工，再裁短期合同的員工，最后裁長期合同的員工。而在意大利，由于受金融危機影響，舊移民法中的勞工申請法正面臨挑戰。意大利北方聯盟已向政府申請暫停該法實施。意大利勞工部也準備出臺新的限制勞工移民政策。
美國參議院2月通過一項議案，要求接受政府救助的銀行等金融機構在招聘時，首先考慮美國國籍的申請者，而外國雇員不得超過總員工的15%，并禁止讓持有h-1b臨時工作簽證的外國人來取代美國人的工作。
俄羅斯：大量驅逐非法外國勞工
俄羅斯移民局莫斯科分局新聞處處長科爾尼洛娃7月29日曾表示，2009年上半年，莫斯科已驅逐6000多名外國人。這一數目是去年同期的155%。
據了解，俄羅斯不僅大量驅逐非法移民，還決定縮減明年外國勞動移民配額。俄羅斯衛生與社會發展部副部長托皮林7月22日在莫斯科透露，因為金融危機，明年俄羅斯吸收的外國勞動移民將大大少于今年。他表示，俄羅斯最初確定的勞動移民配額是390萬人，但因經濟局勢關系又重新進行了審議，凍結了50%的配額。