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| -- 作者：labour -- 發布時間：2009-9-25 11:24:50 -- 廣州上半年少了15萬個“飯碗” 金融危機下，就業市場寒風陣陣。近日，來自廣州市人力資源市場中心對今年上半年本市就業信息分析報告顯示，大學生目前的工資預期已降至1500元/月，比外來工還低300元。五年來，廣州求人倍率(崗位數與求職人數之比)降至最低點。專家分析，這意味著一個蘿卜一個坑，集中反映了廣州人力資源正從供不應求向供過于求轉變。 就業崗位日趨從緊 昨日，第四屆廣州市人力資源市場供求信息分析評估會發布了上半年用工信息調查分析報告。1—6月，全市503家職業中介機構登記用工需求為82.3萬人次，較上年同期減少15.1萬個，降幅15.5%；進場求職78.4萬人次，同比降幅4.4%；求人倍率1.05，處于近五年來的低位，就業形勢趨緊；職介匹配率33.13%，顯示結構性矛盾突出。 專家分析，廣州的求人倍率自2005年起，就一直進入下行通道，從1.54一直下降到本期的逼近1.0水平，集中反映了本市人力資源市場供需正從供不應求向供過于求轉變的跡象，就業崗位日趨從緊。 求職者近八成為本地人 哪些行業吸納就業最多？對于600家樣本企業的調查顯示，制造業、批發零售業、居民服務和其他服務業占用工需求量的前三位，分別占總需求的45.47%、16.05%和10.78%，合計占72.3%。 據市場中心副主任李志成介紹，從求職者構成看，本地人員、外埠人員占比接近8：2，市外戶籍入穗求職人員占比高達77.1%，新成長失業青年占求職總量的10.3%，其中應屆高校畢業生占新成長失業青年人群的13.5%。 職工平均月薪1815元 從職工工資水平看，普工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、專業技術及管理人才的月平均工資分別為1287、1500、1844、2355、2677、3341、2973元。樣本企業在崗職工的加權平均月工資為1815元，較上年同期的1750元上升3.71%。可是，在普遍微漲的情況下，高級工和技師的薪水反倒下降了一成多。 今年一季度，70.9%的穗企經營狀況正常，只有1.2%的企業當前處于“停產停工或瀕臨倒閉”狀態。 ■相關新聞：大學生工資預期比外來工低300 工作有多難找？老廣感受最深！今年5—6月，市勞動部門開展了金融危機對廣州市就業形勢影響專題調研，收回有效問卷3116份。 調查發現，七成求職者認為金融危機情況下就業不樂觀。大學生薪酬期待僅1500元/月，比外來工還低300元。 本市戶籍超八成人喊就業難 調查發現，本市戶籍人員對就業難感受最深，超過80%的人認為就業形勢嚴峻，此比例遠高于流動人員12個百分點。其中48 .5%的人認為就業比較難。 56.2%的求職者歸咎于宏觀就業環境不好的客觀原因；另有41 .1%的求職者歸咎于自身原因。 危機下，政府應該做些什么呢？本市人員最大的訴求是免費培訓與公益性崗位。 大學生最看重個人發展前景 對于外來工來說，擇業第一考慮因素是發展前景(40.1%)、其次是工資(29.5%)和職業穩定(22.3%)。同時調查顯示，流動人員的工資收入預期水平最高，達1811元/月，均高于本市戶籍人員和大學生的收入預期。作為新增勞動力，認為就業非常難的大學生占20.2%，認為比較難的占53.2%，也就是說，超過七成的大學生認為就業困難。 大學生的工資水平預期不高，普遍降低標準來實現就業。21.8%的人表示會大幅度降低薪酬預期，74.1%的人表示會小幅度降低預期，只有4.1%的大學生在求職過程堅持自己工資期望。調查顯示，被訪問的大學畢業生目前的工資預期為1500元/月。不過有良好的個人發展前景是大學畢業生擇業時的第一考慮因素，所占比例為54%。 需求量較大的前十個工種 1.數控車工 2.制衣車縫工 3.保安員 4.生產工 5.業務員 6.專業技術人員 7.銷售營銷經理 8.話務員 9.廚工 10.維修電工 求職較集中的前十個工種 1.文員 2.司機 3.保安員 4.倉管員 5.營業員 6.送貨員 7.會計員 8.清潔工 9.收銀員 10.普工 |