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一、穩定社會保險征繳政策

內容：我市由稅務機關征收社會保險費的政策和征管程序不變，繳費方式不變，保持企業社會保險繳費成本總體穩定。規范執法檢查，嚴禁行政執法機關自行對企業歷史欠費進行集中清繳。

解讀：由稅務機關統一征收各項社會保險費對我市沒有影響。

二、穩定養老保險費率費基

內容：企業職工基本養老保險用人單位繳費費率維持不變，繼續執行分類確定繳費工資下限。

解讀：根據《關于公布2017社會保險年度企業職工基本養老保險繳費工資上限和下限的通知》（粵人社函[2017]2122號），經省政府同意，分片區設定企業職工基本養老保險繳費工資下限，將全省21個地級以上市劃分為四類片區，各市分別按所在片區上年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資和城鎮私營單位從業人員月平均工資的加權平均值(以下稱片區全口徑在崗職工平均工資)的60%確定。

中山市執行第二類片區標準。目前，我市2018企業職工基本養老保險繳費工資上限為20004元，繳費工資下限為3100元。

三、穩定失業保險費率

內容：失業保險費率維持1%標準至2020年底，繼續實施失業保險浮動費率制度。

解讀：我市嚴格按照《關于調整失業保險費率的通知》（粵人社規〔2015〕8號）精神，繼續執行失業保險費率1%標準，其中，單位費率為0.8%，個人費率為0.2%，執行至2020年。

此外，我市已于2018年7月1日開始，執行失業保險浮動費率，不減員或者少減員的用人單位，將在0.8%的基準上，適當下浮失業保險費率。該政策將執行至2020年6月30日。

四、降低醫療保險費率

內容：階段性降低基本醫療保險用人單位繳費費率（不含退休職工一次性繳費），降低幅度為0.5個百分點，實施至2020年底。

解讀：用人單位繳納基本醫療保險費費率由2.0%降至1.5%，靈活就業人員、退休職工一次性繳費不在降費范疇。

五、降低工傷保險費率

內容：工傷保險在全面實施浮動費率的基礎上，階段性下調繳費費率，全市費率再整體下降20%，實施至2020年底。

解讀：根據省人社廳、省財政廳、省稅務局《關于階段性下調我省工傷保險繳費費率的通知》（粵人社規[2018]13號）的要求，我市將調整下調各參保單位工傷保險繳費費率，階段性下調20%。即我市2019年1月1日至2020年12月31日間，各參保單位繳費費率將在2018年12月的費率基礎上，下調20%。本政策措施無需參保單位申報，2019年起登記繳費時，系統自動進行費率下調。