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| -- 作者：wqzhr2011 -- 發布時間：2017-9-22 10:19:51 -- 繳滿15年社保卻無法領養老金？養老保險不會交就是白花錢！ 在京繳納社保滿15年，退休卻無法在京領取養老待遇！看到這個新聞瞬間炸了。 大家都知道，北京戶口不是人人都有，但我們在北京辛苦打拼，社保交的也比老家多好多，等退休了再按照老家的低標準領養老金，那就虧大了。 本來說的好好滴，在北京社保繳滿15年就可以在北京領養老金啊，怎么說變就變了呢？！其實，事情原本就不像你想的那么簡單的。 01 繳了15年社保不能在京領養老金 只因這一點 先來看看這個新聞： 劉阿姨生于1965年3月，1996年1月在老家參加工作并繳納基本養老保險，1999年4月到北京工作，2010年7月在北京建立了基本養老保險賬戶繳納各項社保，直到2015年3月年滿50周歲。 這期間，劉阿姨補繳了2000年1月至2010年6月期間的基本養老保險，并交納了滯納金。 由此，到退休時，劉阿姨在京繳納社保的時間為：2000年1月-2010年6月（補繳），2010年7月-2015年3月（正常繳納），累計達15年。 但等劉阿姨辦理退休想在北京領養老金時，人社局的卻告訴她，“不滿足在京領取待遇的條件”，理由是“依據2009年國辦發66號文件，該同志賬戶類別為’臨時賬戶’。” 估計很多人第一次聽說“臨時賬戶”，來，給大家科普一下北京的退休規定： 在北京退休需滿足三個條件： 到達退休年齡； 在北京一般賬戶正常繳費10年； 累計繳費滿15年。 注意，這里說的是“一般賬戶”。 基本養老保險賬戶分為“臨時賬戶”和“一般賬戶”兩種。按照規定，男性年滿50周歲和女性年滿40周歲后在非戶籍所在地建立的賬戶均為臨時賬戶。 劉阿姨在北京建立的社保賬戶時是2010年7月，此時她已經45周歲，超過40周歲了，所以不符合在北京退休的規定。 提醒1 超齡職工（男士超過50周歲、女士超過40周歲）想換到大城市工作，如果拿不到戶口，社保關系是不能轉移的，也就別指望享受轉入地的退休待遇了。 02 養老保險不會交=白花錢 現在跨省換工作挺普遍的。尤其是年輕人，一言不合就辭職，二話不說換城市。很多小伙伴到了新的城市，找到新的工作，只更關心工資漲了多少，卻對自己的社保不太關心，只是被動的交錢交錢再交錢。 大家常說的社保，其實包括了“五險一金”，在異地轉移中，真正變動的只有養老保險、醫療保險以及公積金。工傷保險和生育保險屬于當期交納當期享受的險種，并不存在轉移的問題。 而在可以轉移的三個（養老保險、醫療保險以及公積金）中，只有養老保險是可以在同一個賬戶中續交的。所以，受換城市工作影響最大的就是養老保險。 先舉個栗子： 隔壁老王，戶籍河北，在北京工作了8年，在天津又工作了7年，到退休的時候，每個地方累計繳納的養老保險都不足10年，最后只能回戶籍地河北辦理養老金領取。 有人要問了，回河北領取有啥不好？貓妹你看不起河北人��？真是冤枉啊。 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數 先來說說“基礎養老金”部分。2016年北京的社會平均工資是7706元，天津是5265元，而河北只有4367元，高下立現。 再來說說“個人賬戶養老金”部分，按照從2010年1月1日起施行《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，從一個城市到另外一個城市，你的個人養老金可以全部轉走，單位為你繳納的20%養老金卻只可以轉走12%。 現在知道在不同城市退休，養老金的差距了吧？ 03 跨省換工作 這樣“算計”一下養老金 《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第6條第2項規定：跨省流動就業的參保人員的基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計正常繳費年限滿10年的，達到待遇領取條件時在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。 |