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| -- 作者：wxyhr302 -- 發(fā)布時間：2016-12-5 8:58:02 -- 退休前未繳足社保怎么辦？ 案例—— 吳某系廣州某水泥制品廠職工，今年3月達到退休年齡。在辦理退休手續(xù)時，該水泥制品廠以吳某工作年限不超過15年為由，一次性為其結算了退休金17，000余元。吳某不愿接受，提出退休金應在其退休后按月領取。為此，雙方發(fā)生爭議。 說法—— 廣州某水泥制品廠的做法是錯誤的。 勞動部《關于不得對企業(yè)離退休人員采取一次性結算離退休金的通知》（勞部發(fā)【1995】262號）指出，有的企業(yè)對離退休人員采取一次性結算離退休金的辦法是錯誤的，必須予以糾正。并規(guī)定：一、凡執(zhí)行《國務院關于工人退休退職的暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕104號）的地區(qū)，對于達到國家法定退休年齡和工齡條件，辦理退休、退職手續(xù)的，必須嚴格按照國家有關規(guī)定，按月支付退休（退職）金，不得采取一次性結算退休（退職）金的辦法。二、凡按照《國務院關于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》（國發(fā)〔1995〕6號）進行基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革的地區(qū)，對于達到國家法定退休年齡、繳費年限（含視同繳費年限）達到規(guī)定年限（如10年或15年）的人員，必須按規(guī)定按月支付其養(yǎng)老金，不得采取一次性結算退休（退職）金的辦法。三、由于企業(yè)破產(chǎn)、瀕臨破產(chǎn)、租賃、承包、辭退、終止勞動合同，安置富余人員及經(jīng)濟性裁員等原因，與職工解除勞動關系的企業(yè)可以按照國家有關規(guī)定一次性支付給職工一定數(shù)額的經(jīng)濟補償費。在其達到法定退休年齡或重新就業(yè)后達到法定退休年齡時，凡參加退休費用社會統(tǒng)籌的人員仍由社會保險經(jīng)辦機構辦理退休手續(xù)并按月支付其養(yǎng)老金。 知識點 退休前未繳足社保怎么辦？ 《社會保險法》第16條第2款規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院的規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。根據(jù)此規(guī)定，勞動者可以選擇續(xù)繳或者社保轉移。 人社部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第2條規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。《社會保險法》實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。第3條規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足15年(含依照第2條規(guī)定延長繳費)，且未轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。社會保險經(jīng)辦機構收到申請后，應當書面告知其轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的權利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關系的后果，經(jīng)本人書面確認后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。 根據(jù)上述法律法規(guī)規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足15年的，職工可有三種選擇： 第一種選擇：繼續(xù)繳費，繳滿15年，按月領取基本養(yǎng)老金。 第二種選擇：職工基本養(yǎng)老保險關系轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》（人社部發(fā)[2014]17號）第6條規(guī)定，參保人員從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費年限合并計算為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費年限。 第三種選擇：個人書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系，一次性領取個人賬戶儲存額。 |