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| -- 作者：ljhr2012 -- 發布時間：2024-10-11 8:36:17 -- 勞務派遣 減編制的首選 服務關鍵詞：廣州勞務派遣、廣州社保公積金托管，廣州人事外包，廣州人才派遣，廣州人才租賃，廣州社保標準，廣州社保外包服務，廣州本地人力資源公司，廣州職工社保外包。 勞務派遣定義： 勞務派遣也稱“人才派遣”或“人才租賃”，是一種新型的用人方式，人才租賃公司為租賃人才提供代發薪酬、代買社保、代簽勞動合同等服務，即采用人才租賃方式用人的公司只需要請人完成一定的工作卻不需要管理這些人員的勞動人事問題，用人但不需管人，是其最顯著的特點，用人單位與被租賃人員不存在隸屬關系。 其中 減員租賃堪稱減編制的神器，減員租賃：企業對已經聘用的員工將其雇用關系轉移到租賃公司，如果遇到公司崗位編制限制，但又需要用人時，可以采取考慮使用減員租賃的用工方式。 人才租賃的好處 1、用人單位便捷用人:打破人事關系與勞動關系一體管理的局面，租賃單位用人，專業機構管人，免去辦理各種瑣碎的人員聘用、統籌保險、工傷生育申報等各種人事、勞動手續，使租賃單位既節約了各種人員管理費用，也減輕了人事管理人員的負擔，讓人力資源工作者去做更重要的工作。 2、人員管理規范:派遣人員的各種人事、勞動事務均由駿伯人才處理，并提供有關社會保障、租賃人員的工資發放及個稅申報、勞動人事政策等方面的法規咨詢。 3、服務體系完善:派遣人員的人事代理手續由駿伯人才辦理，在代理期內由公司為其辦理職稱評定、轉正定級、出國政審、黨組織關系接轉、出具以人事檔案為依據的各種證明等人事代理服務項目。 4、人才資源共享:通過對高級專業人才兼職租賃業務的開展，可以有效地促進地區人力資源的社會共享，增強人才智力的柔性交流，使租賃單位對人才"不求所有，但求所用"。 人才租賃對用人單位來說，可增強企業競爭力。人才租賃通過市場手段有效地配置人力資源，對解決企業人才供需矛盾起到很大的促進作用，同時也促進了人力資源管理職能的變革。 5、支出成本降低:企業在核算被租賃人才的總支出時，一是考慮崗位效益，二是以市場價格制定工資標準，三是不需要為被租賃人才額外支付其它計劃外的費用。 駿伯人力集團簡介： 駿伯人力集團總部在廣州，陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳等國家核心城市為中心的輻射全國的300多個網點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點對點”的人力資源外包服務，能及時按照各地最新的人事政策調整與操作各項服務，為企業有效規避政策風險，減少運作成本和精力，搭建出全方位的服務平臺。 在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。 固話：020-38023738轉8201 手機：18319444741 鐘玉山 辦公QQ號2628459114 （微信同號） 地址：廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔803-806室。 |