| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關系網論壇 (http://www.ahhyyl.com.cn/bbs/index.asp) -- 企業文化 (http://www.ahhyyl.com.cn/bbs/list.asp?boardid=21) ---- 這樣做，公司單休不違法！你看懂了嗎？ (http://www.ahhyyl.com.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=40478) |
| -- 作者：wmxhr0219 -- 發布時間：2023-5-12 11:08:09 -- 這樣做，公司單休不違法！你看懂了嗎？ 我們一般都默認周六周日為休息日，但在求職時，也會看到有的企業在招聘信息上寫著單休或大小周輪轉，這個到底合不合規呢？ 中華人民共和國勞動法 第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至 少休息一日。 第三條 國家實行職工每日工作8小 時、平均每周工作40小時的工時制 度。 也就是說，只要符合標準工時制，每周至少休息1天，每天工作≤8小時，每周工作≤40小時，就是沒有問題滴！ A企業實行標準工時制 根據實際生產經營情況，安排職工工作時間為 上午: 9:00-12:00 下午: 2:00-5:30 每周一至周六工作，周日休息 B企業實行標準工時制 根據實際生產經營情況，安排職工工作時間為 上午: 8:30-12:00 下午: 1:30-5:00 每周一至周五，周六，上午工作 周六下午至周日休息 。 提供（社會保險、工資、勞動合同、勞務派遣、勞動糾紛管理等服務） |