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| -- 作者：wmxhr0219 -- 發(fā)布時間：2022-11-30 14:59:38 -- 重慶勞務派遣代理，重慶社保標準，重慶五險一金多少錢 重慶勞務派遣代理，重慶社保標準，重慶五險一金多少錢 重慶當?shù)厣绫Ｔ趺唇唬貞c2022年社保標準，重慶五險一金如何辦理，重慶分公司社保辦理，代繳重慶職工社保公司，重慶社保公積金待遇政策，重慶人事外包，重慶業(yè)務外包，重慶勞務派遣。咨詢服務熱線13560383140（微信同號），QQ：1027223352 20.83天和21.75天的區(qū)別 根據(jù)《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》（勞社步發(fā)〔2008〕3號）的規(guī)定，20.83天是月制度工作時間，是在一個整年度計算出來的平均月工作時間。其實具體到一個月看，并不代表一個月只要工作20.83天，有些月份可能要工作23天，有些月份可能只要工作19天，20.83是一個平均數(shù)。 而21.75是月計薪天數(shù)，也就是說，是要支付薪水的天數(shù)，它也是一個平均數(shù)，是放在一個整年度里面計算出來的月平均計薪天數(shù)，也不能理解為一個月只要工作21.75天。 20.83天是用來算工作時間的，21.75天是用來算工資的，二者不能混淆。 公司將算工作時間的天數(shù)20.83當成算工資的天數(shù)了，計算出來的結果顯然會出現(xiàn)差額，客觀上就是多扣除了員工的事假工資，所以發(fā)院認為公司存在未足額支付工資的情形，從而判令公司支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償。 重慶社保人事勞務派遣代理服務流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理勞務派遣協(xié)議，3、操作業(yè)務。 我司介紹： 駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務客戶包括位列世界500強的知明公司。 我司專注于勞務派遣各項目、代發(fā)工資、獵聘等人事外包工作；專頁的人做專頁的事，駿伯公司為企業(yè)解答各種社保人事疑慮問題，有需要請致電！ 公司名稱：駿伯人力資源有限公司重慶分公司 資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生) 辦公QQ：1027223352 |