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一、勞動事務外包的內容：

　　 1、辦理招用工手續。

　　 2、辦理勞動用工備案。

　　 3、辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請。

　　 4、辦理與社會保險及勞動用工手續相關的其他業務。

　　 5、代發工資，用人公司辦理好相關的勞動合同手續簽訂之后，方可辦理代發工資業務。有我公司統一開設工資咔和存著，工資支付采取轉賬方式。

　　 6、代繳申報個人所得稅。

　　二、勞動事務外包流程

　　1、初步咨詢 接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向。

　　2、業務洽談 跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜。

　　3、確定外包類型 根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關的服務事項。

　　4、簽訂外包協議 根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議。

　　5、開展外包服務 具體服務內容為：入職手續、薪酬發放、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事管理、人事檔案、工作檔案、戶口遷移、員工關系等。

    三、社保五險

（1）養老保險：其基本待遇是養老保險金的支付，它既是各國社會保險制度中的主體項目，也是各國社會保障制度中最重要的保障項目。

（2）失業保險：其基本待遇是支付失業保險金及失業醫療救助等。

（3）醫療保險：其基本待遇是提供醫療保障及醫療補助。

（4）工傷保險：其基本待遇包括工傷期間的收入保障、工傷撫恤、工傷醫療保障等。

（5）生育保險：其基本待遇是提供生育醫療保障、產假及產假工資等。