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為助力企業復工復產，推進經濟平穩發展，市人社局通過數據“跑腿”“免申即享”跑出“服務加速度”，推動一次性穩崗補貼有效快速落地，僅用一周時間完成政策細化、數據比對、部門聯審、補貼兌現全流程工作，截至目前首批資金已發放到位，惠及企業920家，發放資金1.22億元。今年以來，市人社局統籌推進疫情防控與穩就業發展，堅持就業優先戰略，實施更加積極的就業政策，以真抓實干的服務、真金白銀的支持、真心實意地幫扶，全力做好保企業穩就業惠民生工作。截至4月底,全市用工總量達122.4萬人，同比上升1.43%，一季度全市城鎮新增就業0.81萬人，完成全年任務的32.4%。

真抓實干惠企服務

第一時間成立保企業穩就業工作專班，建立市鎮兩級用工服務復工復產工作機制。專項開展22家重點龍頭企業日監測、產業鏈周監測和復工企業用工情況調查，點面結合動態掌握全市用工情況。發布勞動關系“疫問一答”匯編，指導企業積極應對疫情妥善化解勞動糾紛。

結合疫情形勢，制定并動態調整用工招聘指引，設立人社服務專員，為重點企業制定“一企一策”用工指導。加密重點龍頭企業走訪頻次，問需企業發展，創新開展人社“星期六鋒行者”暖心訪活動。

優化引才招聘服務，綜合“線上+線下”優勢，成功舉辦“鹿城有戲職要你來”直播引才、“就”在民企“職”向未來云聘會，累計發布崗位3055個，吸引10.87萬人觀看，為企業與勞動者搭建精準對接平臺。持續打通人力資源“供需”兩端，舉辦“就在蘇州昆山如意”2022年用工保障政服企對接會。開展“眾里尋她緣來是你”云上引才和微視頻大賽，進一步提高人力資源配置率。