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延繳、緩繳社會保險費政策?
記者從湖北省人力資源和社會保障廳獲悉，為緊貼抗擊疫情、促進就業、服務發展、維護穩定的工作實際，聚焦防疫期間復

工復產、脫貧攻堅、援企穩崗、社會保障、人事人才、勞動維權等重點，出臺了一系列人力資源社會保障政策文件，全面做

好人力資源社會保障工作，堅決打贏新冠肺炎疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰。
為切實提高群眾對防疫期間人社政策知曉度，打通人社政策促發展、惠民生的“最后一公里”，推動人社政策落實落地，針

對疫情防控期間企業、勞動者最關心的熱點問題，湖北省人社廳進行了解讀解答，既為企業和勞動者答疑解惑，也為各地人

社工作提供政策支持。
Q：湖北省階段性免征企業社會保險費政策適用于哪些單位？
A：湖北省除機關事業單位外的各類用人單位，只要以單位形式參加了企業基本養老保險、失業保險和工傷保險，無論所有制

性質和規模大小，均可享受此次階段性免征社會保險費政策。
Q：湖北省階段性免征企業社會保險費政策的期限是多久？
A：對于2020年2月至6月的企業基本養老保險、失業保險、工傷保險的單位繳費，全額免征，共計5個月。
Q：除了免征3項社會保險的單位繳費外，社會保險方面還有哪些措施支持企業恢復正常生產經營？
A：除免征外，還有延繳、緩繳政策，梯次適用、疊加享受。延繳，是指所有用人單位在疫情防控期間如未網上申報核定繳費

的，可延期在當地疫情結束后3個月內補辦疫情防控期間的申報核定繳費手續。緩繳，是指受疫情影響生產經營出現嚴重困難

的參保單位，可申請緩繳社會保險費，緩繳期限不超過6個月，既可以申請緩繳免征期間個人應繳的社會保險費，也可在7月

份以后申請緩繳單位和個人共同繳納的社會保險費。延繳和緩繳期間免收滯納金。
Q：企業如何申請享受階段性免征社會保險政策？
A：經辦服務上采取“數據跑腿，前臺受益”，由各級社保經辦機構負責認定免征社會保險費對象，通過信息共享傳遞給稅務

機關，企業無需額外提交申請及證明材料，不會增加事務性負擔，最大程度提升獲得感和體驗感。
Q：免征期內，社會保險個人部分是否繼續繳納？
A：個人部分繼續繳納。免征期內，參保單位職工繼續繳納企業職工基本養老保險、失業保險的個人繳費部分，由參保單位代

扣代繳，保障職工合法權益。
Q：參加湖北省機關事業單位養老保險原有試點的單位中屬于應當銜接到企業職工養老保險制度但目前尚未完成銜接的參保單

位，能否享受社會保險相關免征政策？
A：可以參照《湖北省人力資源和社會保障廳 湖北省財政廳 國家稅務總局湖北省稅務局關于湖北省階段性免征企業社會保險

費的實施意見》（鄂人社發〔2020〕4號）享受三項社會保險費免、延、緩政策。
Q：疫情期間，養老保險待遇正常發放嗎？
A：正常發放，確保參保人權益。對于領取待遇人員未按期辦理資格認證的，不暫停待遇的發放。對于未能及時辦理新增退休

人員申報的，經審核后，自審核次月起補發養老金。