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    “社保轉稅”釋放更多民生紅利。

    2019年1月1日起，將由稅務部門統一征收各項社會保險費，目前國家稅務總局、財政部、人社部、國家衛健委、國家醫保局等五部門正在聯合推動征管職責劃轉工作。

    社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，包括養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種。社保繳納基數是以工資總額為基數，繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤。按照2018年社保的報告來看，嚴格按照社保制度進行繳納的企業不足30％。

    多部門征收但并未做到應收盡收，將征管職責統一劃轉到稅務部門，從根本上解決了職能分散、職責不清的痼疾。“社保轉稅”明晰了征管主體，從“五龍治水”變成“一家承擔”，不僅可以化解“多個和尚無水吃”的尷尬，更可實現一個征管主體、社保費應收盡收的目的。

    社會保障攸關公眾切身利益，而且是職工、單位、國家三方共治的社會民生工程。社保費不能應收盡收，社保保障水平就難以提升。在中國社會步入老齡社會、各地社保基金池多寡不均、社會保障水平亟待提升的情勢下，即使社保費足額征收，也不能wan全滿足社會保障的需要。

    此外，“社保轉稅”也有助于節省征收成本，做到精準和足額征收。稅務機關已經有了比較完善的稅收征管系統，尤其可以通過個稅征收大數據平臺，精確了解職工收入狀況，從而實現社保費用的精準收入。

    提高社保水平，需要豐裕的社保基金支持，這就需要社保基金的應收盡收。“社保轉稅”可解決社保費的不足問題，還能從制度層面完善社保制度和提高社保水平，并能減輕企業負擔。因此，“社保轉稅”可讓社保基金釋放更多的民生紅利。