| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://www.ahhyyl.com.cn/bbs/index.asp) -- 企業(yè)文化 (http://www.ahhyyl.com.cn/bbs/list.asp?boardid=21) ---- 代交深圳社保代繳，代理深圳分公司社保代買，深圳辦理社保 (http://www.ahhyyl.com.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=34527) |
| -- 作者：laqhr2011 -- 發(fā)布時間：2018-4-19 15:33:22 -- 代交深圳社保代繳，代理深圳分公司社保代買，深圳辦理社保 我司專業(yè)提供深圳社保代繳，深圳公司社保代買，深圳辦事處社保代交，深圳代表處社保代繳，深圳五險一金代交，深圳社保托管，深圳勞務(wù)派遣，深圳業(yè)務(wù)外包，深圳人事外包等。 【基本案情】 申某某入職某家電公司任工模課工程師。申某某簽署一份《養(yǎng)老保險切結(jié)書》，表示因個人原因自愿放棄公司為本人辦理養(yǎng)老保險。 在家電工作幾年后申某某向某家電公司郵寄一份《被迫解除勞動合同通知書》，以家電公司未依法辦理社會養(yǎng)老保險為由被迫解除勞動合同并要求家電公司支付經(jīng)濟補償。 【裁判結(jié)果】 深圳市中級人民法院二審裁判認(rèn)為，雖然某家電公司具有為申某某辦理養(yǎng)老保險的法定義務(wù)，但是，申某某出具了《切結(jié)書》，已經(jīng)放棄了就養(yǎng)老保險問題向某家電公司提起請求的權(quán)利。申某某在職期間沒有要求某家電公司為其辦理社會養(yǎng)老保險，其以此為由提出被迫解除勞動合同，要求某家電公司支付被迫解除勞動合同的經(jīng)濟補償金理由不能成立，本院不予支持。 【實務(wù)評析】 本案的爭議焦點在于勞動者與用人單位達(dá)成的不辦理養(yǎng)老保險協(xié)議的法律效力問題。 在社會生活中，有的勞動者由于不清楚養(yǎng)老保險的重要性，主動表示放棄購買養(yǎng)老保險，而用人單位出于節(jié)省費用的考慮，即不予購買養(yǎng)老保險。這一類書面或口頭協(xié)議的法律效力應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定呢? 養(yǎng)老保險也稱基本養(yǎng)老保險，是指國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老喪失勞動能力時，給予基本生活保障的制度。參加養(yǎng)老保險是每個企業(yè)和職工應(yīng)有的權(quán)利，也是其應(yīng)盡的義務(wù)。《勞動法》第七十二條規(guī)定"……用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。" 所以，某家電公司為申某某繳納養(yǎng)老保險費是強制性的法律義務(wù)。即使申某某當(dāng)初同意公司不參加養(yǎng)老保險，也不可以免除公司的責(zé)任。這樣的免責(zé)條款由于違反了法律的強制規(guī)定，因而是無效的。參加社會保險，繳納社會保險費不僅是用人單位的義務(wù)，也是勞動者的義務(wù)。對于勞動者的權(quán)利，勞動者可以放棄，但是對于義務(wù)就不可以放棄。 因此，即使勞動者不想?yún)⒓由鐣ｋU也是不行的。因此，本案某家電公司并不能因為申某某簽署了《養(yǎng)老保險切結(jié)書》而免除其繳納養(yǎng)老保險費的法定義務(wù)。 駿伯人力集團全國網(wǎng)點300多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級獵頭等服務(wù)！ 在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 廣州駿伯人力資源有限公司 電話（微信）咨詢：13710019423 梁愛秋 人事外包經(jīng)理 辦公QQ號924672344 地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔803-806室。 |