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--  作者:wmxhr0219
--  發(fā)布時(shí)間:2018-1-16 9:33:48
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社保只繳15年虧嗎

01.怎么理解社保繳滿15年這一說(shuō)法?

眾所周知,社保只有繳滿15年之后,退休時(shí)才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。但是按照規(guī)定,對(duì)于上班族來(lái)說(shuō)參保后,在到達(dá)法定退休年齡之前都應(yīng)該按時(shí)足額繳費(fèi)。

對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō),單位不按規(guī)定參保繳費(fèi)是違fa的,勞動(dòng)行政管理部門(mén)可對(duì)其查處。

2.繳滿15年后該不該繼續(xù)繳納?

前面已經(jīng)說(shuō)了,社保繳滿15之后是根據(jù)情況來(lái)看的,如果在單位上班,這個(gè)問(wèn)題幾乎沒(méi)得選。只要上班你就得交錢(qián),單位給你交大頭,你交小頭,還是劃算的。當(dāng)然每個(gè)月到手工資少了,很多人的內(nèi)心對(duì)此是拒絕的。

養(yǎng)老金的影響因素,養(yǎng)老金領(lǐng)取的多少,主要與下面這四種因素有關(guān):個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限,繳費(fèi)工資,個(gè)人賬戶(hù)金額,全省上年度在崗職工月平均工資。

其中前三個(gè)與你個(gè)人有關(guān),第四個(gè)是與你領(lǐng)取養(yǎng)老金所在地的工資水平有關(guān),正常情況下,每一年的平均工資水平都是越來(lái)越高的。

所以剩下的就看你自己的了。交滿15年社保能領(lǐng)多少錢(qián)?

交滿15年社保退休時(shí)能領(lǐng)多少養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下:

養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金

月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)的余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1.4%。

有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)回報(bào)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于投資率,交的越多領(lǐng)的也越多有木有?

不僅如此,這當(dāng)中的“全省上年度所有職工的月平均工資”,是一年比一年多的,等你退休時(shí)又不知道是多少了,自然,拿到手的養(yǎng)老金也會(huì)隨著上漲!而且繳納的多,每個(gè)月拿的也多,養(yǎng)老也更有保障了。

駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可Z》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可Z》,在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)及廣泛的影響力,積累了豐富的HR外包實(shí)操經(jīng)驗(yàn),成為行業(yè)中的佼佼者。截止到目前,駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

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