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| -- 作者：wmxhr0219 -- 發(fā)布時間：2017-10-16 9:32:03 -- 代繳代交肇慶職工社保，代辦代買肇慶企業(yè)社保公積金代理 代繳代交肇慶職工社保，代辦代買肇慶企業(yè)社保公積金代理 辭職當(dāng)日回家路上被車撞死是不是工傷 2012年8月23日早上班后，王西榮向公司經(jīng)理岳不君提出辭去施工隊隊長職務(wù)的書面申請。辭職書內(nèi)容為：“王西榮本人因工作能力不能勝任公家園工地施工隊長職務(wù)，本人申請辭去施工隊長職務(wù)，望領(lǐng)導(dǎo)批示”。 該書面申請左下方有“同意辭職，請財務(wù)工資結(jié)算至8月22號，雙方解除勞動關(guān)系，其他互不追究 岳不君2012年8月23號”字樣并蓋有公司公章。 當(dāng)日下午3點多鐘，王西榮到公司副經(jīng)理岳小明辦公室，向岳小明打招呼請假回家并談及其辭職事宜，隨即騎二輪摩托車離開單位回家辦理孩子上學(xué)事宜。當(dāng)日16時55分許，王西榮在路上發(fā)生交通事故搶救無效死亡。 認(rèn)定：王西榮無證酒后駕駛摩托車與違章停放在行駛道上的孟凡駕駛的拖拉機追尾相撞，導(dǎo)致王西榮死亡，確定孟凡、王西榮承擔(dān)事故的同等責(zé)任。 2012年9月25日，王西榮家屬申請工傷認(rèn)定。 人社局于2012年11月30日作出工傷決定，認(rèn)定王西榮所受傷害為工傷。 一審法院認(rèn)為：王西榮的辭職書內(nèi)容明確表示為：“王西榮本人因工作能力不能勝任公家園工地施工隊長職務(wù)，本人申請辭去施工隊長職務(wù)，望領(lǐng)導(dǎo)批示”，該辭職內(nèi)容僅是申請辭去施工隊長職務(wù)，并沒有解除勞動合同關(guān)系的意思表示，應(yīng)當(dāng)對王西榮請假回家途中發(fā)生道路交通事故死亡認(rèn)定為工傷。 公司提起上訴稱：原審認(rèn)定事實不清。王西榮發(fā)生交通事故時已與公司不存在勞動關(guān)系，其死亡不符合法律規(guī)定的認(rèn)定工亡的情形。 二審法院認(rèn)為，《工傷保險條例》第十九條第二款規(guī)定：“職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。”故本案公司主張王西榮的死亡不構(gòu)成工亡，其應(yīng)對此承擔(dān)舉證責(zé)任。 從公司提交的王西榮“辭職信”來看，王西榮書寫的辭職信內(nèi)容非常明確，系其申請辭去施工隊長職務(wù)，并未包含辭去工作的意思，故公司法定代表人岳不君在該辭職信上簽批的內(nèi)容并不能當(dāng)然證實王西榮系辭去工作；公司無法證實事發(fā)當(dāng)天，王西榮已辭職與該公司已解除勞動關(guān)系的主張。 公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。原審判決認(rèn)定事實清楚，適用法律正確，程序合法。二審判決如下：駁回上訴，維持原判。 根據(jù)該辭職書內(nèi)容，可以認(rèn)定王西榮僅申請辭去施工隊長職務(wù)，并沒有解除勞動關(guān)系的意思表示。公司單方提出“雙方解除勞動關(guān)系，其他互不追究”，不符合“用人單位與勞動者協(xié)商一致”解除勞動合同的情形。 駿伯人力集團公司簡介： 駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可Z》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可Z》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準(zhǔn)的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可Z》。駿伯集團總部在廣州，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網(wǎng)點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。具有人事代理，人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、等核心產(chǎn)品。 如有相關(guān)需要，駿伯人力竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)！（社保代理，企業(yè)單工傷，企業(yè)五險一金代理，人事代理，代繳社保，代買五險一金） 聯(lián)系人：唐先生 電話（微）：13560383140 QQ：1027223352 |