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| -- 作者：ljhr2012 -- 發布時間：2017-9-13 8:55:52 -- 代理東莞社保，代理中山社保，代辦佛山社保，代買惠州社保 社保代理的對象 1) 境內的各類企業、個體工商戶、外國或外省駐粵機構及與之建立勞動關系的勞動者； 2）機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者； 3）外國企業及華僑、臺港澳企業常駐廣東代表機構或分支機構及其雇員； 4）其他符合政策規定的單位和個人。 社保代理的服務內容 社會保險的險種有5種：養老，工傷，生育，失業，醫療。 社保年審,殘聯年審,人事外包,社保查詢,社保證明等 社保代理優勢： （一）降低成本，減少事務性工作：不用另設人事部門或人事專員職位。 （二）減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，而經常跑勞動保障局； （三）規避企業辦事人員不專業、效率低等弱點，合理規避少繳、漏繳帶來的隱患； （四）規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用； （五）降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。 （六）簡化公司流程，降低企業成本，節省時間，降低費用，提高員工滿意度；避免大量投資于人才所帶來的不確定風險； （七）分公司、辦事處不是注冊單位，購買不了社保，必須托管、掛靠在社保服務中心才能購買；避免員工因社保關系在總公司，享受社保時不方便，對企業滿意度低，離職率高，導致人才流失影響企業高速發展，造成人事招聘成本\\培訓成本浪費； （八）新成立的公司、規模較小的公司可以免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜；不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛；
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