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| -- 作者：laqhr2011 -- 發(fā)布時(shí)間：2017-8-28 16:22:47 -- 企業(yè)用工可以不買社保嗎？如何為員工合法辦理社保 廣州駿伯人力資源有限公司專業(yè)代理廣州社保，代繳廣州五險(xiǎn)一金，廣州社保合法代理熱線：13710019423，梁愛秋，辦公微信：laqhr2011。 1、單位試用期不繳社保，員工轉(zhuǎn)正后才繳 單位以試用期為由，不為員工繳納社保，這合法嗎？ 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，企業(yè)必須給職工繳足“五險(xiǎn)一金”，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。 企業(yè)與職工簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等都屬勞動(dòng)合同的必備條款。《勞動(dòng)合同法》第十九條第四款規(guī)定，試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期中，也就是說，企業(yè)在試用期間也必須為員工繳納社保。 2、讓員工承諾棄繳社保 如今有些公司，會(huì)在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要求員工出具一份書面承諾，承諾書中寫明：員工自愿放棄該公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，公司將社會(huì)保險(xiǎn)金作為工資的組成部分，直接支付給員工。 這是違法且不合理的。據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)金系用人單位的法定義務(wù)，該項(xiàng)義務(wù)不能由用人單位和勞動(dòng)者通過約定變更或者放棄。 3、單位僅以基本工資或最低工資標(biāo)準(zhǔn)作基數(shù)繳社保 《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位繳納社保費(fèi)的基數(shù)是本單位職工工資總額。職工繳費(fèi)的基數(shù)是自己的工資，在實(shí)際操作中，本人工資一般是指本人上年度月平均工資。不過，當(dāng)本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，則按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)。 服務(wù)關(guān)鍵詞：代理廣州社保，代繳廣州社保，代買廣州社保，廣州社保代理公司，廣州社保托管，廣州職工社保代理，廣州分公司社保代理，廣州辦事處社保代理，廣州代表處社保代理，代繳廣州社會(huì)保險(xiǎn)，廣州個(gè)人辦理社保，廣州公司辦理社保，廣州社保服務(wù)機(jī)構(gòu)，廣州社保咨詢中心。 駿伯人力集團(tuán)全國網(wǎng)點(diǎn)300多個(gè)，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級(jí)獵頭等服務(wù)！ 提供全國范圍(社保及公積金代理.薪酬福利代發(fā).職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù))，歡迎來電咨詢： 廣州駿伯人力資源有限公司 聯(lián)系人：梁愛秋 人事外包經(jīng)理 手機(jī)：13710019423 辦公QQ：924672344 地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈東塔803-806。 |