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| -- 作者：wxyhr302 -- 發布時間：2017-6-5 19:34:05 -- 【速遞】贊！廣東勞資糾紛專項治理有成效，為6.8萬名職工追回欠薪1.6億元
小編近日推出專題 專項治理勞資糾紛
為了構建和諧勞動關系 ▼ 建立健全由省委政法委抓總，人社部門牽頭，住建、交通、水利等相關主管部門各負其責的綜合治理機制，落實各部門職責，細化職責分工，壓實基層屬地責任。 住建、交通、水利等部門負責本行業建設施工領域欠薪問題的治理，公安部門負責對惡意欠薪涉嫌犯罪案件提前介入采取措施，工會負責搭建企業與員工溝通協商平臺。 建立政府分管領導任召集人、相關職能部門參與的解決企業拖欠工資問題聯席會議制度，完善信息互通、分析研判、共同處置的聯動工作機制。
2強化風險隱患排查 健全臺賬管理，加強隱患化解，加強風險分析研判。 1季度全省排查勞資矛盾409宗（占全部840宗矛盾的48.69%)，化解363宗，化解率88.8%，化解數和化解率均占5項矛盾化解首位。 3開展保障農民工工資支付專項檢查工作 盯住元旦春節欠薪高發重點時段，狠抓重點時期、地區、行業企業欠薪治理。全省各級相關部門出動檢查人員2.2萬人次，檢查用人單位3.67萬戶，涉及職工552.11萬人，其中農民工474.31萬人，為6.84萬名職工追回欠薪1.6億元，其中為5.64萬名農民工追回欠薪1.4億元。 |