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| -- 作者：laqhr2011 -- 發布時間：2017-5-18 10:04:48 -- 企業如何解決社保問題，找廣州社保代理公司 廣州社保代理公司說明： 社保法出臺，規范用工，節省社保成本，企業如何解決社保問題，可不可以找廣州社保代理公司？ 一、社保代理： 《廣東省勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方)，根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。”所以說“社保代理”是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業在中國也逐漸走向成熟。 二、社保代理的對象： (一)廣東省境內的各類企業、個體工商戶、外國或外省駐粵機構及與之建立勞動關系的勞動者； (二)機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者； (三)流動就業人員； (四)外國企業及華僑、臺港澳企業常駐廣東代表機構或分支機構及其雇員； (五)失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員； (六)其他符合政策規定的單位和個人。 三、社保代理的服務內容： 社會保險的險種有5種：養老，工傷，生育，失業，醫療。 社保年審,殘聯年審,人事外包,社保費補繳,欠費滯納金查詢,社保證明等 四、社保代理的優勢： （一）社保代理對企業的幫助： 1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力 2提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率； 3.規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用； 4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。 5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。 6.簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。 （二）對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機構進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。 這就體現了國家倡導的“人人參保”的相關政策。 服務關鍵詞：代辦廣州社保、代繳廣州社保、代買廣州社保、代理廣州社保、廣州社保代理 廣州社保辦理聯系方式： 廣州駿伯人力資源有限公司 聯系人：梁愛秋 咨詢經理 手機：13710019423 辦公QQ：924672344 地址：廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔803-806 |