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擴大就業、完善社保、……新的一年人社部準備這么干！

    日前，人社部召開的新聞發布會上，對2017年的工作部署作了回應，就業、社保、職稱改革、事業單位人事管理等事關你我切身利益的問題都被提及。

1、做好勞動關系協調工作。繼續指導企業在化解過剩產能中依法妥善處理職工勞動關系，維護好分流安置職工合法權益；以工資集體協商為重點，健全集體協商和集體合同制度；進一步探索完善協調勞動關系三方機制。

2、加強專業技術人才隊伍建設。加強高層次人才培養選拔，大力引進“高精尖缺”人才；實施好博士后創新人才支持計劃、留學人員回國創新創業啟動支持計劃。

3、加強技能人才隊伍建設。研究完善技能人才職業技能等級認定和提高待遇政策；實施國家高技能人才振興計劃，加強高技能人才培訓基地和技能大師工作室建設，推進企業新型學徒制、職業訓練院、職業培訓包等試點工作；實施農民工職業技能培訓綜合計劃；做好第44屆世界技能大賽參賽和第46屆世界技能大賽申辦工作。

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3、把控員工入離職時間，避免產生不必要的社保費用，最大化優化企業用工管理成本;

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養老保險（單位：14%，個人：8%），失業保險（單位：0.48%，個人：0.50%）；工傷保險（單位：0.2%，個人不用交費），生育保險（單位：0.85%，個人不用交費），醫療保險（單位：7%，個人：2%）。

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一、貴公司與我司簽訂一份《社保代理協議》，

二、匯總資料貴公司需要交的資料：組織機構代碼證復印件、營業執照復印件。參保人員需要提供的資料：身份證復印件。 

1、 簽好協議后，貴公司把參保人員的名單匯總給我

2、 我司做好社保繳費明細表給貴公司，貴公司將相應款項劃到我司帳戶，我司收到付款信息，即為貴公司代辦增員。 

3、以后若有增減員，請在每月10號前通知我司。

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