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| -- 作者：laqhr2011 -- 發布時間：2016-6-14 14:04:05 -- 上海社保代理公司、如何為員工辦理上海社保及公積金 我司服務內容：代辦上海社保、上海社保掛靠、上海社保代理公司、上海辦事處社保代理、上海代表處社保代理、上海員工社保代理、上海公積金代理、上海五險一金托管 上海7月起實施生育保險新規 總體待遇不降反升 7月1日以后生產的準媽媽領取生育保險待遇有新的規定了。昨日，上海市人社局發布文件，上海生育保險待遇申領新規將從7月起施行：新規實施后，只要生育或者流產時正常參加本市生育保險，就可以按生育時所在單位上年度職工月平均工資計發生育生活津貼，總體待遇“不降反升”。 新規規定，女職工生育、流產當月用人單位為其累計繳納生育保險費滿12個月或者連續繳納生育保險費滿9個月的，其生育生活津貼由生育保險基金全額支付。女職工生育、流產當月用人單位為其累計繳納生育保險費不滿12個月且連續繳納生育保險費不滿9個月的，其生育生活津貼由生育保險基金按已繳費月數12后所得的比例支付，剩余部分由女職工生育、流產當月所在用人單位先行支付；用人單位為該職工累計繳費滿12個月或者連續繳費滿9個月后，可向社保經辦機構申請撥付已先行支付的費用。 據了解，新規實施前，參加生育保險的女職工繳費期限不滿1年的，生育生活津貼只能按2892元的最低標準計發；新規實施后，只要生育或者流產時正常參加本市生育保險，就可以按生育時所在單位上年度職工月平均工資計發生育生活津貼，總體待遇“不降反升”。 今年，上海《關于外來從業人員參加本市生育、失業保險若干問題的通知》規定：與本市用人單位建立勞動關系的外來從業人員，應當參加本市生育保險。外來從業人員參加本市生育保險，生育保險費由用人單位按照本市相關規定的繳費基數和比例繳納，個人不繳納。外來從業人員享受本市生育保險待遇，按照國家和本市相關規定執行。 按照新規，正常參保繳費且用工規范、依法履行女職工勞動保護義務的用人單位而言，不會受到影響；但對于操作不規范、意圖“鉆空子”的單位和個人，則將受到制約和限制，這符合社會保險權利義務相對應原則，也將促進用人單位更加注重遵守女職工勞動保護有關規定。 上海市人力資源和社會保障局 關于申領本市生育保險待遇有關問題的通知 一、參加本市生育保險，且符合國家和本市法律、法規規定條件的女職工生育、流產的，可以按規定向本市社會保險經辦機構申領生育保險待遇。 二、女職工生育、流產當月用人單位為其累計繳納生育保險費滿12個月或者連續繳納生育保險費滿9個月的，其生育生活津貼由生育保險基金全額支付。 三、女職工生育、流產當月用人單位為其累計繳納生育保險費不滿12個月且連續繳納生育保險費不滿9個月的，其生育生活津貼由生育保險基金按已繳費月數÷12后所得的比例支付，剩余部分由女職工生育、流產當月所在用人單位先行支付；用人單位為該職工累計繳費滿12個月或者連續繳費滿9個月后，可向社保經辦機構申請撥付已先行支付的費用。 四、本通知自2016年7月1日起實施，有效期5年。本市已有規定如與本通知不一致的，以本通知為準。 駿伯人力集團全國網點300多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務！ 熱誠歡迎您的來電咨詢，我們將竭誠為您服務！ 廣州駿伯人力資源有限公司 咨詢：13710019423 梁愛秋 人事外包經理 辦公QQ號924672344 地址：廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔803 |