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剛剛過去的“十一五”，深圳生產總值年均增長13.2%，連續突破五個“千億”大關，地方財政預算收入年均增長21.8%，也邁上了“千億”臺階。 在剛剛過去的2010年，全年本地生產總值突破9000億元，全市全口徑財政收入突破3000億元，地方財政一般預算收入突破1000億元。此外，在民生領域，根據初步測算，預計去年居民人均可支配收入達到3.23萬元，較上年提高10 .4%，全年開工建設保障性住房5.23萬套。今年，中國經濟結構調整的動作將會越來越大，新的產業規劃、新的區域熱點，帶給企業的是前進的方向和發展的空間。

社保外包和勞務派遣服務對于公司來說，企業在發展的同時，也更加注重人才的挖掘以及保護，企業越來越在乎人才發展戰略，通常需要留住人才，需要給他們良好的晉升空間外，還需要有好的福利待遇，社會保險是唯一的，也是基本的福利保障。再加上國家更大推出了社會保險法規范企業繳納社保，對企業繳納社保不僅是企業的社會責任，更是具有強制性，有強大的法律效應作為后盾，使社會保險保障體系更加完善（例如：社保跨省轉移，醫保優惠等），在兩大條件的促使下，無論是公司還是個人，都需要重新思考，為企業的發展還是個人的長遠利益，都是值得參保的。駿伯人力梁小姐傾情為廣大客戶解答及辦理社保：

【合法用工，降低用工成本】：

隨著社會保險法的出臺，員工社保意識也越來越重視，如何做到合法用工，降低社保成本的同時，還可以減少企業日常事務性管理工作呢？

（1）、可以通過以下幾種方式解決：

A：針對試用期員工，輔助性員工，臨時性員工，流動性比較大的員工，企業可以通過駿伯人力公司為自己員工購買工傷保險，只需買一個險種，一個月才幾十元的費用。即可以降低社保成本，又可以規避用工風險，員工即便發生工傷，企業也不用承擔責任，大大規避企業潛在用工風險；

B：針對公司基層員工，企業也可以選擇通過駿伯人力幫員工異地參保，選擇一些社保費比較低的地方參保，其達到的效果一樣（即可以降低社保成本，又可以規避用工風險）；

（2）、目前可以只買一個工傷保險的地方及省內目前社保費比較低的城市如下：

A：目前可以幫助企業在茂名單買工傷保險（14.45元/月/人）；

B：通過駿伯人力可以幫員工在深圳購買非深圳戶口勞務工醫療保險（504.26元/月）；深圳勞務工醫療+工傷組保險+失業保險組合（77.96元/月）；

歡迎各大企業，企業辦事處、分公司、個人來電咨詢與面談：

廣州駿伯人力資源有限公司

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