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| -- 作者：laqhr2011 -- 發(fā)布時(shí)間：2015-11-19 10:28:47 -- 專業(yè)代理廣州社保，公司如何為員工繳納五險(xiǎn)一金 我司專業(yè)代理廣州社保、公積金、廣州勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，駿伯人力集團(tuán)全國網(wǎng)點(diǎn)200多個(gè)，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包等服務(wù)！ 在日常工作中很多客戶會問我：工作不滿一年不繳社保，合法嗎？或者員工入職什么時(shí)候才需要為員工購買社保呢？我是否可以等員工轉(zhuǎn)正了之后才給買社保呢？等等，下面駿伯人力梁經(jīng)理為您分享一個(gè)案例： 案例回放： 2014年8月23日，小陳入職某果品有限公司，雙方簽訂了為期1年的勞動合同，合同約定小陳月薪3400元。今年8月22日，小陳與公司簽訂的勞動合同期滿，該公司通知小陳終止合同，不再續(xù)訂。在辦理有關(guān)手續(xù)時(shí)，小陳發(fā)現(xiàn)公司沒有給自己繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，于是要求公司補(bǔ)繳，但人力資源部主管稱：公司有規(guī)定，職工須工作滿1年以后，公司才為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，小陳工作剛滿1年，而公司已不再與他續(xù)訂勞動合同，所以小陳不在繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的范圍內(nèi)，于是，小陳到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴。 案例解析： 監(jiān)察員約談公司工作人員告知：《社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第8條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第30條規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳費(fèi)申報(bào)或者未按照規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)依法查處。用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照《社會保險(xiǎn)法》第86條的規(guī)定，責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金；逾期仍不繳納的，由社會保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。最后，該公司按規(guī)定給小陳補(bǔ)繳了2014年8月23日至2015年8月22日的社會保險(xiǎn)費(fèi)。 廣州社保辦理流程 1、業(yè)務(wù)咨詢： 初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個(gè)人基本情況并加以說明； 2、分析考察： 依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求，對實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。 3、提出社保代理方案： 根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案； 4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案； 5、簽訂《社保代理協(xié)議》： 明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》； 6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理； 7、簽訂代理協(xié)議。 我司社保代理其他區(qū)域： 廣州社保代理、深圳社保代理、中山社保代理、佛山社保代理、江門社保代理、韶關(guān)社保代理、肇慶社保代理、梅州社保代理、河源社保代理、珠海社保代理、湛江社保代理、茂名社保代理、潮州社保代理、汕頭社保代理、揭陽社保代理、汕尾社保代理、云浮社保代理、清遠(yuǎn)社保代理、東莞社保代理等廣東省21地級市。 廣州社會保險(xiǎn)辦理聯(lián)系方式： 廣州駿伯人力資源有限公司 咨詢：13710019423 梁愛秋 人事外包經(jīng)理 辦公QQ號924672344 地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔803 |