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| -- 作者：ljhr2012 -- 發布時間：2023-12-19 14:37:17 -- 用人單位工傷保險費率應當下浮的情形有哪些? 用人單位工傷保險費率應當下浮的情形有哪些? (1)工傷保險支繳率小于200%的，費率在本行業基準費率基礎上下浮一檔至80%。 (2)連續五年內工傷支繳率為0的，費率在本行業基準費率基礎上下浮兩檔至 50%;用人單位在考核年度內有欠繳工傷保險費，騙取工傷保險待遇，少報、漏報、瞞報繳費工資總額或者從業人員人數等情形之一的，費率不得下浮兩檔。 (3)達到市級以上安全生產標準化企業或被平評為市級以上勞動管理和諧示范單位稱號的企業，在其達標或獲得稱號后的三年內工傷保險支繳率首次大于200%時，給予下浮一檔考核。 注: 工傷保險支繳率，是指一個自然年度內，工傷保險甚金支府的工傷保險待遇費用占該單位按行業基準費率繳納工傷保險費的比例。 HR如何快速解決員工問題買社保五險 + 處理五險待遇 + 工資發放等人事工作 全國業務：買社保五險 + 處理五險待遇 + 買公伿金 + 工資發放 + 勞務派遣用工 + 人力外包服務等 聯系人： 駿伯黃生 辦公熱線：18319444741（V同） QQ:2628459114 |