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--  作者:ljhr2012
--  發布時間:2023-11-23 11:55:30
--  社保資訊熱點:什么是社保基數,它有什么用

社保資訊熱點:什么是社保基數,它有什么用

一、社;鶖担涸诼毬毠ぴ谝粋社保自然年度應繳納的社會保險繳費基數。

社保基數直接影響每個月社保的繳費金額。大部分地區,社保繳費比例確定下來,一年內不離職的情況下,不會做出改變。

正常情況下,社保的繳費金額=社保的繳費基數*繳費比例。

繳費基數越高,繳費金額就越多。

二、社保繳費基數是按職工上一年度月平均工資確定,工資越高,社保繳費基數就會越高。由于上一年度月平均工資包括了年終獎、獎金、加班費等收入,因此社保基數與基本工資不一定相等。

另外,《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》,規定了社;鶖档纳舷孪蕖H绻麊T工收入低于當地上年度職工平均工資的60%,或高于300%,則需要按上下限繳納。

三、如果員工工資低于社保基數下限有什么影響

工資低于社;鶖迪孪蓿枰聪孪逓榛鶖禐閱T工繳納社保。

例如,上海地區2023年度社保繳費基數的上下限分別為36549元/月和7310元/月。

如果員工的月收入為上海市蕞低工資標準2690元,則公司為其繳納社保時,社保繳費基數應為7310元。

同時,如果當地蕞低工資標準規定“蕞低工資不包括五險一金個人部分”,則在扣除五險一金個人部分后,員工的工資如果低于蕞低工資標準,企業則需要按蕞低工資標準進行工資發放。

 

服務關鍵詞:社保待遇報銷 , 單買社保五險 , 社保補繳辦理 工傷事故處理 , 人員勞務派遣外包 , 人事代理服務等等

公司:廣州駿伯人力集團公司(廣州總公司、韶關、河源、惠州)分公司

咨詢熱線: 駿伯黃生

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