| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://www.ahhyyl.com.cn/bbs/index.asp) -- 勞動關(guān)系 (http://www.ahhyyl.com.cn/bbs/list.asp?boardid=20) ---- 社保資訊分享：外賣送餐員與平臺的合作公司之間能否認(rèn)定為勞動關(guān)系？ (http://www.ahhyyl.com.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=41055) |
| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時間：2023-9-19 11:37:08 -- 社保資訊分享：外賣送餐員與平臺的合作公司之間能否認(rèn)定為勞動關(guān)系？ 社保資訊分享：外賣送餐員與平臺的合作公司之間能否認(rèn)定為勞動關(guān)系？ 2019年11月，楊某進(jìn)入某網(wǎng)絡(luò)公司下屬站點從事外賣送餐工作，雙方未簽訂勞動合同，亦未為楊某繳納社會保險費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)公司負(fù)責(zé)一家外賣平臺在海口區(qū)域的配送業(yè)務(wù)。公司對楊某的工作時間、工作內(nèi)容、工作任務(wù)均有比較細(xì)化的要求，同時對楊某工作量進(jìn)行考核并規(guī)定相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。楊某的每月報酬支府詳情顯示為“工資”。 2020年1月，楊某在送餐過程中發(fā)生交通事故受傷。他出院后與網(wǎng)絡(luò)公司協(xié)商，要求公司申請工傷認(rèn)定，公司拒絕。為申請工傷認(rèn)定，楊某提起仲裁申請，請求確認(rèn)雙方存在勞動關(guān)系。 仲 裁 結(jié) 果 勞動人事爭議仲裁委員會支持了楊某的仲裁請求。 本案中，網(wǎng)絡(luò)公司負(fù)責(zé)某外賣平臺在海口區(qū)域的配送業(yè)務(wù)，與新業(yè)態(tài)外賣平臺系合作關(guān)系。楊某自2019年11月起在網(wǎng)絡(luò)公司下屬站點從事外賣送餐工作，可見其所提供的勞動系網(wǎng)絡(luò)公司業(yè)務(wù)的組成蔀分。由雙方平時的用工關(guān)系以及楊某的工資構(gòu)成可以看出，楊某接受該公司管理，由該公司支府報酬，并由該公司對其工作績效進(jìn)行考核。由此可見，雙方符合《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》所明確的勞動關(guān)系成立所應(yīng)具備的情形，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系。 駿伯人力集團(tuán)——可提供全國社保五險代交、補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移服務(wù)；發(fā)工資、代簽合同，勞務(wù)外包，勞務(wù)派遣，人事代理等等服務(wù)。 業(yè)務(wù)咨詢 ： 駿伯HR黃生 手/V: 18319444741 <!--EndFragment--> |