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| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時間：2023-3-17 9:09:17 -- 職場小貼士丨加班費怎么算？ 珠海社保五險一金代理，珠海五險一金掛繳，珠海社保補繳辦理 業(yè)務(wù)：社保交費/補繳/查詢，辦理公積金，發(fā)工資，簽合同，勞務(wù)派遣、人事外包 職場小貼士丨加班費怎么算？ 職場打拼想必大家都有過加班的經(jīng)歷那么，加班費應(yīng)該怎么算呢？ 勞動法》第四十四條規(guī)定 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支府高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支府不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支府不低于工資的百分之二百的工資報酬 （三）法定休jia日安排勞動者工作的，支府不低于工資的百分之三百的工資報酬。 節(jié)jia日加班，補休與加班費能不能二選一？ 法定休jia日當(dāng)天安排加班的，必支府加班工資，不能以安排補休為由不支府加班工資。 休息日安排加班的，優(yōu)先安排補休，不能安排補休的支府工資的200%的工資報酬。 駿伯人力集團2003年成立，20年行業(yè)經(jīng)驗 和 70+多家子分公司，100多個服務(wù)團隊為各行各業(yè)的數(shù)萬家公司企業(yè)、提供數(shù)十萬人員的外包管理工作。 關(guān)鍵詞：珠海網(wǎng)絡(luò)社保公司，珠海公司社保代繳，代買珠海企業(yè)社保，代辦珠海個體社保，珠海社保代買，珠海工傷保險流程，珠海五險一金掛繳，代簽珠海勞動合同，珠海勞務(wù)派遣供應(yīng)商，珠海人事外包 咨詢熱線：駿伯黃生 18319444741 （微信同號）
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