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| -- 作者：ljhr2012 -- 發布時間：2023-2-8 14:10:12 -- 解答HR案例——簽勞動合同時雙方約定不買社保，發生工傷誰承擔？ 代繳西安一檔社保掛買，西安買社保代理中介，太原社保公積金代買 業務：繳納西安社保，辦理西安公積金，代理太原買社保，西安勞務派遣，太原勞務派遣，西安人事外包，陜西社保業務代理 解答HR案例——簽勞動合同時雙方約定不買社保，發生工傷誰承擔？ 小蔣在一家幼兒園上班，雙方簽訂勞動合同，在勞動合同中約定：單位不為小蔣辦理社會保險登記和繳納社會保險費，將每月應繳納的社會保險費隨每月工資支付給小蔣；在勞動合同期限內，如果小蔣發生工傷，單位不承擔工傷責任，全蔀損失由小蔣自己承擔。 2012年2月，小蔣在工作過程中受傷，后被認定為工傷，鑒定為十級傷殘。小蔣要求單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用，單位則按照勞動合同約定拒絕支付。 2013年1月，小蔣向區勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。經調解，小蔣和單位達成協議，之后單位按照調解書約定的期限和金額支付了小蔣相關費用。 《工傷保險條例》第六十二條第二款規定： 依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 因此，用人單位應按規定支付小蔣相關工傷待遇，并依法為小蔣參加工傷保險。 注意！職場中出現這種約定有的是由用人單位主動提出的、有的是由職工主動提出的 ，無論是哪一方主動提出這種約定都是無效的！！ 提供：代交社保五險、辦理公積金業務、發放薪酬工資、勞務派遣、業務外包、代簽勞動合同、個體社保服務等 廣州駿伯人力集團2003年成立——20年行業經驗——20多項企業榮譽——70+家分公司——服務團隊200多人——代交全guo300多個區域社保 業務辦理： 駿伯黃先生 手機/微18319444741 辦公Q:26285459114 受理公司：駿伯人力集團公司（廣州總部、西安、陜西、太原）分公司 總部地址：廣州市天河區華港商務大廈8樓803-806/827-829 |