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| -- 作者：ljhr2012 -- 發布時間：2022-12-28 15:07:46 -- 單位參保和個人參保有什么區別 武漢公司社保咨詢，武漢人事社保辦理，武漢派遣代理社保公司 武漢2023年社保費用，武漢網絡社保代理，代繳武漢社保平臺，武漢代理社保公司，武漢社保掛靠公司，代買武漢社保五險，武漢勞務派遣，武漢人事外包 幾十塊錢就可以解決HR人事社保問題 駿伯人力集團20年行業經驗，國內70+家公司，提供五險一金繳納、工資發放、勞動合同簽訂、勞動糾紛處理等服務。 業務：駿伯黃先生 18319444741（微信同號） 辦公QQ: 2628459114 受理公司：廣州駿伯人力集團（總部 +武漢）分公司 地址：廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈803-806/827-829 單位參保和個人參保有什么區別 一、交費主體不同 單位參保： 與單位建立勞動關系的，應由單位辦理職工參保，由單位和職工共同承擔交費費用。 個人參保： 未在單位就業的，都可以靈活就業人員身份參保，由本人承擔交費費用。 二、交費基數、交費比例不同 單位參保： 按上一年度城鎮全部單位就業人員平均工資（簡稱“全口徑省平工資”）的300%和60%分別確定交費基數上下限標準，交費比例為24%。其中單位交費比例為16%全部計入統籌甚金，個人交費比例為8%全部計入個人賬戸。 個人參保： 按上一年度全口徑省平工資的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定，個人自主選擇交費檔次，交費比例為20%。其中12%計入統籌甚金，8%計入個人賬戸。 三、女性領取養老金年齡不同 單位參保： 在管理、技術崗位上工作的女職工年滿55周歲，在生產、經營、服務崗位上工作的女職工年滿50周歲。 個人參保： 女性年滿50周歲。 搞清楚了單位參保與個人參保的不同之處后 有小伙伴問： “是不是單位參保比個人參保，退休后領的養老金多喃？” 當然不是，雖然單位參保與個人參保有不同，但養老金待遇的計發辦法是一樣的。 養老金待遇是根據每個人參保交費期間的交費水平、交費年限、退休時養老待遇計發基數等，按照統一公式逐一計算的。因此，無論是隨單位參保，還是個人身份參保，在交費基數、交費年限、個人賬戸累計儲存額等因素相同的情況下，退休后領取的養老金是一樣的哦！ 簡單來說，交費年限越長，交費基數越高，領取的養老金越高，養老保險“多繳多得、長繳多得”喲~ |