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目前國家大力扶持自主創(chuàng)業(yè)者，掀起了一個大眾創(chuàng)業(yè)、草根創(chuàng)業(yè)的新浪潮，創(chuàng)業(yè)開公司，員工的社保是不能不繳納的，何況是在魔都上海呢，想找個能掛靠的公司，品牌大的人事外包企業(yè)門檻比較高，那么怎么找上海社保掛靠公司呢，又該遵循什么樣的規(guī)則來選擇一家靠譜的代繳社保，社保代理機構(gòu)呢？相信很多HR或者個人繳納者會一頭霧水，別急，往下看。

不過，由于現(xiàn)在市面上的社保代繳機構(gòu)層次不齊，不少有需求的客戶擔心上當受騙。如何選擇靠譜的社保代理機構(gòu)？
專業(yè)的社保代理機構(gòu)一定具備以下4個要素：
1、證件齊全：首先要看公司的證件是否齊全，營業(yè)執(zhí)照與組織機構(gòu)代碼是每個正式的公司最基本的牌照，再其次就是人力資源服務許可證或者勞務派遣許可證。
2、人員專業(yè)：專業(yè)的社保代理人員相信大家會很直觀的看出來，首先對于您的問題肯定是對答如流，并且能讓您明白自己繳納社保的明細以及清晰的了解自己的繳納流程。
3、經(jīng)驗豐富：通過觀察公司運營時長以及公司的整體精神面貌，大體可以得出公司的整個運營情況與經(jīng)營穩(wěn)定性。
4、服務齊全：在售后服務以及辦事過程中的溝通情況與服務是否及時和安全。這方面要參考的東西更多，從用戶評價到公司案例，都是可以參考的對象。但是最要參考的還是你在被服務的過程中體會到辦事人員的專業(yè)度、服務度、效率情況。

駿伯人力集團就是一家專業(yè)社保代理機構(gòu)，公司是政府人事部門正式批準勞動（人才）服務機構(gòu)，擁有專業(yè)的人力資源服務許可證；擁有多名經(jīng)驗豐富的社保專員，社保繳納經(jīng)驗豐富，對社保流程輕車熟路；而且公司有一套科學簡便的服務流程，針對不同客戶提供個性化服務需求。

我司簡介：
駿伯人力集團有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。

駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃勞務派遣、業(yè)務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

全國300多個城市：陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網(wǎng)點，網(wǎng)點遍及中國大陸所有31省市，是中國網(wǎng)點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應商。

選擇本公司這樣一家專業(yè)優(yōu)質(zhì)的人力資源公司，企業(yè)就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

人力資源外包的優(yōu)勢：
省錢：通過我司龐大的服務網(wǎng)絡，在企業(yè)合理合法用工的前提下，讓企業(yè)最大限度節(jié)省管理成本及人力成本。
省時：當員工發(fā)生工傷意外時，在社保范圍內(nèi)由國家賠付，不足部分由企業(yè)共同承擔；如發(fā)生工傷、意外、勞務糾紛均由我司出面溝通、跟蹤和處理。
省力：對于每一個客戶，我司都有客戶服務專員專人對應，客戶只要對應我們的服務專員，一切勞動人事事務由服務專員負責跟進，給客戶提供直接有效的服務渠道。

服務熱線：
我們駿伯的每一點成功，始終離不開你的關(guān)心和支持，我們期待著與您的合作！非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，駿伯竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務！
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
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