-- 作者：lyyhr2013
-- 發(fā)布時(shí)間：2018-7-13 11:57:27
-- 銅陵職工社保代理服務(wù)，應(yīng)酬客戶醉酒受傷是否算工傷
案例：業(yè)務(wù)員應(yīng)酬客戶過(guò)量飲酒致中毒
“上個(gè)月，為了公關(guān)，在客戶的要求下，我喝了很多酒，導(dǎo)致酒精中毒，住院治療兩天，能申請(qǐng)工傷嗎。”朱先生是一家銅陵市房產(chǎn)中介公司的業(yè)務(wù)員。他說(shuō)，自己2015年入職到現(xiàn)在這家公司，當(dāng)時(shí)雙方簽訂了勞動(dòng)合同，期限為2015年10月31日至2018年9月30日。工資是底薪加提成，其中底薪為2000元，提成工資根據(jù)業(yè)務(wù)量進(jìn)行計(jì)算，成交客戶越多，提成比例越高，平時(shí)，他工資收入的大部分也主要靠業(yè)務(wù)提成獲得。
朱先生說(shuō)，為了能完成盡量多的成交業(yè)務(wù)，他所在公司的員工往往要參加一些客戶的應(yīng)酬活動(dòng)，加班加點(diǎn)工作自然不必說(shuō)，而且很多時(shí)候參加應(yīng)酬得玩命喝酒，不少同事都有喝得胃出血的經(jīng)歷。
上個(gè)月，應(yīng)酬客戶時(shí)為了讓對(duì)方“喝好”，朱先生只能硬著頭皮陪喝，一場(chǎng)應(yīng)酬下來(lái)，白酒他喝了一瓶半還多。當(dāng)天，應(yīng)酬剛結(jié)束，一出酒店門(mén)，他便倒在臺(tái)階上，磕破了臉不說(shuō)，被送到醫(yī)院后，經(jīng)查是喝酒嚴(yán)重過(guò)量導(dǎo)致酒精中毒，需要住院治療兩天。期間，他花去了醫(yī)療費(fèi)8000多元。
點(diǎn)評(píng)：私請(qǐng)客戶聯(lián)絡(luò)感情醉酒受傷不屬工傷
《工傷保險(xiǎn)條例》第16條規(guī)定：職工符合本條例第14條、第15條的規(guī)定（注：14條、15條為應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形），但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒；（三）自殘或者自殺的。
工傷保險(xiǎn)主要針對(duì)的是職業(yè)危險(xiǎn)，這種職業(yè)危險(xiǎn)，雖然因崗而異，但是有個(gè)共同點(diǎn)就是個(gè)案危險(xiǎn)是否會(huì)轉(zhuǎn)化為實(shí)際傷害是不確定的，整體危險(xiǎn)又是不能完全靠人力避免的。而醉酒與否是可以由飲酒者自己掌控的，醉酒致傷顯然不屬于職業(yè)危險(xiǎn)，目前也未見(jiàn)有任何國(guó)家將醉酒納入到工傷保險(xiǎn)范疇。
工傷保險(xiǎn)制度，主要是為了保障因工受傷或者患職業(yè)病的員工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)也要求用人單位和勞動(dòng)者遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程，預(yù)防工傷事故發(fā)生，降低工傷事故的危險(xiǎn)。而醉酒顯然會(huì)導(dǎo)致事故危險(xiǎn)增加。如果把因醉酒導(dǎo)致的傷害納入工傷保險(xiǎn)范疇，勢(shì)必會(huì)鼓勵(lì)這類行為的發(fā)生，這與工傷保險(xiǎn)制度的目的是背道而馳的。所以，《工傷保險(xiǎn)條例》明文規(guī)定，因醉酒導(dǎo)致的傷害，不屬于工傷。
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駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。
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