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很多人都在覺得要交社保很不劃算，每個(gè)月工資就那么點(diǎn)，還要拿出一部分來繳納社保。很多人就想商業(yè)保險(xiǎn)，不繳納社保。可是無論商業(yè)保險(xiǎn)說的多么美好，多么劃算，還是有很大一部分人選擇了社保，到底商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)哪個(gè)好呢？

首先，法律規(guī)定企業(yè)必須要給勞動(dòng)人員繳納社保。個(gè)人不得放棄社保。在看一看社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別：
首先，社會(huì)保險(xiǎn)是國家行為的社會(huì)福利，而商保是個(gè)人公司，是需要營利的。其次，是最后所得的錢數(shù)不同，社會(huì)保險(xiǎn)是隨著社會(huì)水平工資的增長而同時(shí)增長的。而商業(yè)保險(xiǎn)是不變的，定額領(lǐng)取的，不會(huì)隨著增長。在同生活水平，同時(shí)間內(nèi)，社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老金要比商業(yè)保險(xiǎn)養(yǎng)老金領(lǐng)取的多。

繳納社會(huì)保險(xiǎn)的好處：
一、繳納社會(huì)保險(xiǎn)是給自己一個(gè)保障，是給國家減輕負(fù)擔(dān)。五險(xiǎn)一金內(nèi)都可以妥善使用。
二、繳納社會(huì)保險(xiǎn)可以為自己的老人與子女減輕負(fù)擔(dān)，減少養(yǎng)老、就業(yè)、就醫(yī)等問題。
三、繳納社會(huì)保險(xiǎn)可以減輕用人單位的負(fù)擔(dān)，如果員工在工作中出了較大的事故，用人單位要承擔(dān)職工工傷所帶來的醫(yī)藥費(fèi)、傷殘費(fèi)、賠償金等諸多費(fèi)用。費(fèi)用很高，用人單位會(huì)感到難以為繼。用人單位參加工傷保險(xiǎn)后，不論用人單位發(fā)生何種工傷事故，都有保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定進(jìn)行賠償。這樣，就可以大大減輕企業(yè)因工傷而引起的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
四、能有效的維護(hù)個(gè)人的合法權(quán)益，保護(hù)自已的合法利益。
五、在大城市買房、買車、子女上學(xué)等，都需要一定時(shí)間的社保證明。

當(dāng)然，我們?cè)谶@里也不是說商業(yè)保險(xiǎn)一無是處。在繳納社保的前提下，根據(jù)自己的情況，選擇商業(yè)保險(xiǎn)，能夠給自己更多保障！商業(yè)保險(xiǎn)是社保的補(bǔ)充，而非替代！駿伯人力集團(tuán)公司不僅可以代繳社保，而且還代理商業(yè)保險(xiǎn)，在享受社保福利的同時(shí)額外享受商業(yè)保險(xiǎn)待遇。

公司介紹：
駿伯人力集團(tuán)有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

全國300多個(gè)城市：陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國大陸所有31省市，是中國網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。

社保咨詢及辦理聯(lián)系方式：
駿伯人力資源集團(tuán)（上海）有限公司
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