-- 作者：lyyhr2013
-- 發(fā)布時間：2018-7-10 18:31:51
-- 金華職工社保代理服務，上下班路上自己摔傷到底算不算工傷
自《工傷保險條例》將職工上下班途中發(fā)生交通事故受傷列入工傷認定情形以來，金華市工傷認定中心接到不少群眾來電，詢問上下班路上自己摔傷到底算不算工傷？
陳某是一名在金華市某公司工作的職工，今年5月13日早上，騎自行車去上班的陳某因雨天路滑，不慎摔倒導致腰部受傷。陳某認為自己是在上班途中摔傷的，應當認定為工傷，便向金華市工傷認定中心提交了申請。隨后金華工傷認定中心對其案情進行了調(diào)查，了解到陳某確系在5月13日早上摔傷腰部，其發(fā)生事故的地點靠近公司，但沒有到達公司，位置為其住處到公司的必經(jīng)之路上。雖然陳某在上班途中受傷，但此次事故為陳某個人責任，并未受到非本人主要責任的交通事故傷害，且本人也無法提供事故認定證明，因此工傷認定中心對陳某提交的申請不予認定。
金華工傷認定中心提醒，依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具的交通事故認定書，且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任，這樣才可以認定為工傷。
與此同時，施行的《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》明確了人民法院應予支持的“上下班途中”四種認定情形：
在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
法律依據(jù)：
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業(yè)病的；
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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