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| -- 作者：lyyhr2013 -- 發布時間：2018-6-27 11:21:18 -- 上夜班打瞌睡遇安全事故是否算工傷，嘉興社保代繳服務 案情：李某是某紙業公司造紙車間的一名造紙工，于2012年10月20日0時至8時上夜班。凌晨5時45分左右，紙輥架上原有的半成品紙輥突然坍塌，砸向了正坐在車間內門邊休息打瞌睡的李某，李某躲閃不及，造成右腳踝骨骨折。當地社會保險行政部門認定李某屬于工傷，公司不服，于2013年2月5日向當地法院提起行政訴訟。 解析：紙業公司辯稱，李某雖是在工作時間和工作場所內，但事發時，李某在打瞌睡，沒有直接從事工作，非因工作原因受傷，不符合認定為工傷的條件。 當地社會保險行政部門認為，李某是在當班從事生產經營活動過程中受傷，夜班工作期間，因生理原因打瞌睡違反勞動紀律，并不是排除其因工作原因受傷的法律依據；其次，公司存在著生產上的不安全隱患是導致李某受傷的內在原因，工作場所中紙輥坍塌是導致李某受傷的直接原因。李某符合《工傷保險條例》第十四條第（一）款規定的可以認定為工傷的條件，即職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害，應認定為工傷。 綜上，當地社會保險行政部門認定事實清楚，適用法律正確，法院支持了社會保險行政部門認定李某為工傷的決定。 我司簡介： 駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃勞務派遣、業務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。 全國300多個城市：陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，網點遍及中國大陸所有31省市，是中國網點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應商。 社保咨詢及辦理聯系方式： |