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| -- 作者：lyyhr2013 -- 發布時間：2018-6-25 11:44:10 -- 不簽合同、不交社保，燒飯阿姨經調解獲補償3萬余元 提供服務：代繳南通社保，南通社保代理，南通社保外包 3年前，南大街一家化妝品公司招用一名40多歲的燒飯阿姨黃某，未簽訂勞動合同，口頭約定每天燒一頓飯，工作時間不超過4個小時。前不久，因公司實行飯補，不再提供工作餐，故調整黃某到倉庫工作，黃某因新的工作崗位工作時間每天超過6小時，提出增加工資，如果不行就辭職。公司認為，黃某新的工作崗位相對原來的燒飯工作要輕松許多，加工資是不可能的，如果黃某堅持辭職，只支付當月工資。黃某到鐘樓區勞動部門投訴，要求公司補交其錄用以來的社保以及解除勞動關系的經濟補償金。 經過一個月反復協商調解，雙方終于達成一致：由公司支付黃某補交社保、工資及經濟補償金3萬余元。 駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃勞務派遣、業務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。 全國300多個城市：陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，網點遍及中國大陸所有31省市，是中國網點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應商。 |