-- 作者:lyyhr2013
-- 發布時間:2018-5-29 10:36:42
-- 最權威的人事代理機構,非駿伯人力集團莫屬,專業人事外包十五年
當您的公司選擇將員工社保代理給專業的人力資源公司時?要考慮哪幾個方面? 有些企業在選擇人力資源外包供應商時比較盲目,很輕易就選擇了一些小的代理機構操作,這樣的風險是很大的,具體就跟大家溝通一下對于小機構存在的風險,選擇人力資源外包供應商不僅僅要從經營資質入手,誠信度入手,放心度入手,勞動監察入手,還需要重視其成立時間、企業規模及公司實力等等: (一)款項風險:有些小機構才成立1、2年,甚至剛成立,這樣的機構有什么保障,貪圖價格的便宜,造成更大損失及風險,而且價格也便宜不了多少,但社保款項數萬元,小機構沒什么保障,這樣能讓人放心嗎? (二)社保待遇享受不了的風險:小機構可能會挪用社保款項,沒有及時買社保而造成的工傷待遇、醫療待遇享受不了的風險; (三)不專業的風險:由于新成立的公司不專業、無經驗而造成的隱性風險。 (四)經營風險:公司是否全國規模連鎖,小公司會隨時跑路,建議客戶自己上門實地考察,就什么都清楚了,不要聽小機構吹噓。 (五)行業風險:現在整個行業競爭激烈,經營時間長的機構有客戶基礎,新進入的機構無法生存。小機構剛成立,隨時會有關門倒閉的風險。
推薦行業內最權威的公司-駿伯人力集團: 1、我們是國內領先從事人力資源外包專業機構之一,獲得的企業榮譽有:中國百強勞務派遣機構、中國著名勞務派遣品牌機構、廣東省人力資源服務業誠信示范機構等; 2、我司資金雄厚,企業實力強,總部自己購置的物業,對于員工的社保款項轉款專用,保障員工的社保及時繳納; 3、我們擁有15年的人力資源管理與服務經驗,大量的成功案例積累,已為全球超過2000家企業(其中有500強)服務,外包人數達20000人; 4、我們服務網點強大,建立以北京、上海、廣州、深圳為中心輻射全國300多個網點,覆蓋中國大陸31省市,全國52家直營分公司; 5、我們客服采用一對一專人服務,經驗豐富享受周到貼心的服務;15年的人事外包行業經驗,熟悉工傷待遇申報的各項手續,為順利申報工傷待遇保駕護航; 6、我司全國擁有70多個社保帳戶,客戶單位可以根據自身情況靈活選擇勞務派遣及社保,公積金繳費地區繳納方案,可以實現“一地委托,全國參保”服務;
我們駿伯人力集團提供的服務有以下內容: 1、社會保險開戶登記 2、社會保險基數采集及核定、月報申報 3、參保人員的增加、減少變化申報 4、基本醫療保險人員增、減、醫院變更、社保卡和醫保存折領取 5、員工工傷認定、費用支付相關手續 6、員工生育醫療費報銷和生育津貼申領 7、參保人員的退休審核手續協辦、養老保險清算 8、本市及外埠農民工失業保險的清算 9、企業信息變更、個人信息變更手續辦理 10、保險關系轉移、社會保險補繳 11、解答國家及地方有關社會保險政策法規的咨詢
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