-- 作者：lyyhr2013
-- 發布時間：2018-4-24 15:27:03
-- 上海人事外包機構，上海規模最大的人才租賃公司，代繳上海社保
企業疑難：企業駐外地辦事機構、分公司、代表處等未申領營業執照，是無法為員工繳納社保公積金。既然勞動關系成立，那么無論是勞動者一方還是用人單位一方，都享有勞動法規定的各項權利，也要承擔相應的義務。用人單位如何節省資源，利用低成本解決員工社保公積金問題？如何通過專業的第三方代理機構合法解決員工社保難題？
解決方案：實施社保代理。通過我司覆蓋全國345個服務網點，在企業合理合法用工的前提下，能大限度降低貴司管理員工社保公積金人事和成本支出。利用低成本達到“省錢、省時、省力”等共贏合作。
我司全國社保服務網點分布：
1、省內27個（覆蓋廣東省內所有21個地級市）：
廣州、佛山、深圳、東莞、惠州、中山、珠海、江門、清遠、韶關、陽江、茂名、湛江、肇慶、云浮、河源、梅州、汕頭、潮州、揭陽、增城、從化（公司、代表處、門店、分公司）。
2、省外318個（覆蓋全國所有31個省會，港澳臺除外）：
北京、上海、南寧、海口、三亞、福州、廈門、天津、石家莊、哈爾濱、長春、吉林、沈陽、大連、濟南、青島、煙臺、南京、蘇州、杭州、寧波、義烏、西安、太原、蘭州、西寧、成都、重慶、昆明、貴陽、武漢、鄭州、合肥、長沙、南昌等（公司、代表處、門店、分公司）。
人事外包有什么好處
1、管理規范，提高用工安全。一方面，本公司負責托管人員的事務，并向其提供有關勞動方面的咨詢，幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面，本公司為企業提供政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業規避用工風險。
2、成本低廉，提高企業效益。通過外包，可以為企業節省大量辦公費用，降低企業軟硬件資源支出，免去企業管理者人事管理流程中大量機械重復性的工作，使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中。
3、服務全面，提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切人事代理手續，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對企業的責任心增強，更具工作熱情。
本公司開展人事外包的流程
1、委托單位根據自身需求決定將人事管理中的某一項或某幾項職能交由本公司代理，并向本公司發出委托書。
2、本公司根據企業提供的委托書，考察其難易程度，并依此制定具體的收費標準，將此送達企業。
3、本公司和企業就此項職能的具體事宜進行面談，如就以上事項達成一致，雙方即可簽訂協議。
4、企業向本公司遞交委托材料，本公司將根據協議內容向企業提供服務，企業支付費用。
公司介紹：
駿伯集團成立于2003年3月，建立了以廣州、上海、北京、深圳為中心輻射全國300多個網點，覆蓋中國大陸31省市。公司具有社保公積金代繳、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業保險及企業管理咨詢等核心產品。
聯系方式：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
聯系人：姚晨 人事外包顧問
電話：021-36352611
手機：13585964157 微信：13585964157
辦公QQ：2643788936
地址：上海市靜安區梅園路228號企業廣場1707室
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