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關鍵詞：社保代理，社保代繳，社保外包，社保掛靠，社保代買，社保代交，公積金代理，五險一金代理

種種數據都說現在的年輕人做事很少考慮后果，這不，單位剛來了半年的小張就因為一丁點問題選擇了離職。離職雖然很普遍，但您知道離職斷保的危害嗎？為員工繳納社保是每個企業在和員工簽訂勞動合同的時候就確定了的，而且這也是國家強制性規定保障我們勞動者權益的重要保證。但如果您一旦離職了，單位就要把您的社保給辦停，這個時候如果您找到了新的工作單位就要馬上辦理轉移續交的手續，而如果您在離職的時候沒有找到下家工作單位給您續交社保，那就意味著社保中斷了。

如果遇到這種情況，駿伯建議各位選擇以下兩種方式來保證社保的不斷交。
方式一：到社保局流動窗口繳納
這種方式適用于不需要買房落戶的人群，只是想繳納一份社保保證自己在生病和年老的時候有保證而已。這種社保只有養老和醫療兩個險種

方式二：找社保代繳公司掛靠（駿伯人力集團）
這種方式就比較適用于外來戶籍需要在當地買房或者落戶的情況了，畢竟目前很多城市的政策都規定外來人口需要繳納一定時間的社保才能在當地買房落戶的，比如上海市規定外來人口要在上海連續繳納5年社保之后才能去購房。所以如果您除了養老、醫療保險方面的待遇之外還有以上需求，建議各位還是找一家本土的人力資源公司代繳社保。上海駿伯人力資源機構就是不錯的選擇。

上海駿伯人力資源機構介紹：
駿伯人力資源（集團）有限公司是一家經政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業人力資源服務機構，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。駿伯人力集團專注于人力資源外包領域，具有人才租賃（勞務派遣）、業務外包、倉儲外包、人力資源外包、員工福利計劃及獵頭等核心產品，致力于成為中國網點最齊全、服務高效、隊伍最專業的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯公司已為數千家大中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

企業職工社保代理的好處：
1、可以幫助客戶大大減少人事事務工作的工作量，協助人事部門將更多精力放在業績考核和員工關愛上；  
2、將全國人事政策、相關規定以及典型的人事案例附在人事系統平臺中，方便為貴公司查詢，從而幫助貴公司及時了解各地人事政策變化；
3、當員工與客戶公司爭議發生時， 會以專業的經驗配合客戶與員工一起洽談，力求達成庭外調解，從而大大降低了各地仲裁與訴訟的發生率；
4、先進的系統平臺在任何時間都為貴公司提供詳盡的人事數據與咨詢服務；
5、專屬的客服團隊以及多渠道溝通方便員工詢問，減輕人事部門的工作量；
6、專業資格和行業背景可以使貴公司獲得專業而準確的服務。

上海駿伯人力資源機構專業從事社保公積金代理，代買上海、廣州、北京、深圳等城市生育保險，人事代理，勞務派遣（人才外包，人才派遣）、單買單工傷、補充員工福利計劃等核心工作。駿伯公司憑借其對社會負責、對客戶負責的經營原則，深得社會各界及客戶的認可，我們秉承了公司的優良傳統，始終把客戶的需求放在第一位，竭盡全力的為客戶及派遣員工做到雙方利益的雙贏局面，以我們優質的服務換取您滿意的笑容。咨詢熱線：135-8596-4157 姚先生。