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在上海，每天都會有上百家企業注冊成功，其中95%以上都是中小企業。如何留住人才以及有效控制企業成本一直是一件令人頭疼的事情。不過今天駿伯人力集團就告訴各位企業人事，將公司員工的五險一金委托當地人力資源公司辦理代繳業務是解決這一問題的好方法。

為什么這么說？我們來分析下您就清楚了。首選，若想員工踏實肯干，積極上進，就要為員工辦理好各種福利待遇，五險一金可以說是最基本的保障，這也是國家保護職工利益強制實行的，公司必須給員工繳納社保。另外從公司成本方面考慮，聘請一名專業的人事專員負責員工的工資績效考核、社保公積金繳納以及其他的后期申報業務等也比較高，若是遇到人事專員突然離職情況就會造成公司和員工的損失。

從以上兩方面考慮，建議公司在當地尋找專業的人力資源公司辦理代繳五險一金的業務。一般情況而言，找人力資源公司辦理此項業務一般分為3個步驟：
1、聯系人力資源公司洽談，這點可以借助各大搜索引擎的幫助，很多人力資源公司都會在網上發布信息，對比聯系幾家公司；
2、準備資料，簽訂協議。一般而言，需要貴公司提供營業執照復印件以及需要繳納五險一金的員工的身份證復印件等資料；
3、審核社保公積金費用明細表，貴公司打款，我司報增員，人力資源服務公司在和貴單位簽訂代理協議之后就要履行各自的責任了

通過以上幾個步驟輕松搞定員工的五險一金，公司可以集中精力于主營業務上，后期員工相關的社保公積金待遇申報都是人力資源公司輔助貴單位辦理的。

關于駿伯人力集團：
駿伯成立于2003年3月，公司具有社保代理、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業保險及企業管理咨詢等核心產品。
優勢：
（一）、國內最早從事人力資源外包專業機構之一，中國百強勞務派遣機構
（二）、全國擁有70多個社保帳戶，客戶單位可以根據自身情況靈活選擇派遣及社保，公積金繳費地區繳納方案。
（三）、憑借駿伯十年的人力資源管理與服務經驗，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復雜人力資源事務的能力，其服務水平也贏得廣大客戶高度信任和好評。
（四）、及時按照各地的人事政策調整與操作各項服務，為企業有效規避政策風險，減少運作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務平臺。
（五）、已為全球超過2000家企業（其中有500強）服務。
（六）資質齊全，具有人力資源服務許可證，勞務派遣經營許可證。

駿伯人力集團作為中國最早的人力資源公司，目前建立以上海、北京、廣州、深圳為核心輻射全國345個網點的集團化運營，駿伯人力資源有限公司上海分公司秉承了公司的優良傳統，始終把客戶的需求放在第一位，竭盡全力的為客戶及派遣員工做到雙方利益的雙贏局面，以我們優質的服務換取您滿意的笑容。咨詢熱線：135-8596-4157 姚先生。