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| -- 作者：yzhhr628 -- 發布時間：2011-7-12 18:14:54 -- 公司不同意辭職能否申請勞動仲裁 我是2010年8月進的公司，期間沒有犯過任何錯誤，但從2011年開始4月份5月份都沒有發下工資，這時我也比較急，因為房子貸款問題，每月要交3700，雖然工資只有1800左右，但也好歹能抵一點�？晒疽恢睕]有發放工資，也沒解釋，只說沒錢發。2011年5月21號，我向公司提出辭職，并填寫了書面辭職報告，公司不允許，也拒不簽字，差點和老板吵起來，我這樣想，以后肯定呆不下去了，就直接走了，后來又要找工作，需要原公司的就業證，養老保險等，而且當時也簽訂了合同。再回公司找老板解除合同，老板含糊其辭，反正就是不給個說法，還讓我以后少到公司來，可我找工作急需就業證，請問，各位律師專家，勞動合同法是否有規定這樣可以辭職的？ |
| -- 作者：admin -- 發布時間：2011-7-12 18:26:51 -- 可以，勞動合同法規定，單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以隨時解除勞動合同，并結清工資和要求經濟補償。勞動合同法還規定，單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，建議你到當地勞動監察部門投訴或申請仲裁。 |