| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://www.ahhyyl.com.cn/bbs/index.asp) -- 在線咨詢 (http://www.ahhyyl.com.cn/bbs/list.asp?boardid=14) ---- 北京人力資源公司北京人事外包機(jī)構(gòu)全面了解客戶需求提供社保方案 (http://www.ahhyyl.com.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=14&id=10150) |
| -- 作者：bjbmy813 -- 發(fā)布時(shí)間：2015-1-16 17:45:32 -- 北京人力資源公司北京人事外包機(jī)構(gòu)全面了解客戶需求提供社保方案 為企業(yè)客戶提供勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移派遣服務(wù)、社保代理服務(wù)，公司網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(guó)31省，11年人力資源行業(yè)希望能為您提供更專業(yè)的人力資源外包服務(wù) 貴公司通過(guò)我司提供的人事外包服務(wù)需要解決以下幾個(gè)方面的問(wèn)題： （1）、解決目前公司員工社保福利費(fèi)用居高不下的問(wèn)題。 （2）、分支機(jī)構(gòu)太散，管理難度高。 （3）、不能及時(shí)了解各地勞動(dòng)保障最新政策。 （4）、員工社保福利異地難享受。 （5）、以外包的方式來(lái)降低企業(yè)內(nèi)部的人事管理成本。 （6）、規(guī)范管理、合法用工。 針對(duì)貴司的項(xiàng)目需求，我司提出以下解決方案，供貴司選擇參考： （一）、屬地化管理方案：對(duì)于分支機(jī)構(gòu)多、人員分布廣的企業(yè)，借助我司網(wǎng)點(diǎn)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)在員工實(shí)際工作地參保，實(shí)現(xiàn)員工社保福利的屬地化管理。 貴司全國(guó)各地分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工，借助駿伯公司強(qiáng)大的、覆蓋全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，選擇在員工實(shí)際工作地參保，由駿伯各地服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)為貴司員工進(jìn)行社保福利的屬地化管理，員工各項(xiàng)社保待遇享受便利，員工滿意度高。同時(shí)，貴司人事事務(wù)交由駿伯公司統(tǒng)一管理，貴司只要對(duì)接駿伯公司的專門(mén)對(duì)應(yīng)貴司服務(wù)的“一對(duì)一”人事客服專員，將全國(guó)的人事事務(wù)輕松搞定，不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門(mén)或人事專員職位，提升管理效率。貴司涉及區(qū)域的社保明細(xì)如下 （二）、降低成本方案：對(duì)于員工人數(shù)多、流動(dòng)性大的企業(yè)來(lái)講，社保成本偏高，企業(yè)負(fù)擔(dān)不了，但如果不買社保，又不符國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。貴司可選擇在社保險(xiǎn)種齊全、費(fèi)用低的區(qū)域參保，既做到合理用工，又實(shí)現(xiàn)企業(yè)降低成本的目標(biāo)。如深圳勞務(wù)工四險(xiǎn)、中山四險(xiǎn)、東莞四險(xiǎn)方案。 統(tǒng)一在社保成本較低的區(qū)域參保，考慮到深圳社保費(fèi)用成本較低，統(tǒng)一在深圳參保，可以實(shí)現(xiàn)貴公司成本降低的需求，同時(shí)，深圳作為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，社平工資較高，員工的各項(xiàng)待遇享受標(biāo)準(zhǔn)也高。 駿伯人力集團(tuán)專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉(cāng)儲(chǔ)外包、人力資源外包、員工福利計(jì)劃及獵頭等核心產(chǎn)品，致力于成為中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)最齊全、服務(wù)最高效、隊(duì)伍最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前，駿伯公司已為2000多家大中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)。 |